alternance apprentissage ressources humaines

Rattaché à la Plateforme Nationale France, vous assurerez un support en matière de gestion des effectifs et en matière d' Administration du Personnel : - Gestion des effectifs et emploi 1/ Gestion des ouvertures et fermetures de Postes 2/ Suivi des mobilités nationales et mutations internes 3/ Suivi du report effectif - Administration du Personnel 1/ Contrat de travail 2/ Avenants au contrat de tr...
Conditions: Vous préparez une formation en alternance, destinant aux métiers des ressources humaines (Licence, Master 1 et Master 2) Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et disposez : - De connaissances en gestion et/ou en ressources humaines, - D'une
Contrat: Apprentissage

19/09/2008 sur hobsons Enregistrer

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Vous prendrez en charge de manière autonome des missions dans le domaine des ressources humaines sous la responsabilité de votre tuteur.
Conditions: Master 1 Ressources Humaines/Droit du travail ou équivalent Organisation, rigueur, discrétion, autonomie, communication orale, connaissances techniques RH (droit du travail,...)
Contrat: Apprentissage

30/05/2008 sur hobsons Enregistrer

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Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines vous participez activement à la vie du service en intervenant essentiellement sur des missions en : Paie - Saisie d'éléments variables et absences dans le logiciel de paie AXYS - Classement divers… Administration du personnel : - Elaboration de contrats de travail (CDI, CDD), avenants et de diverses attestations. - Préparation et suivi des dossiers d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi rigoureux des fins de période d'essai...
Conditions: - Bac, vous préparez un DUT GEA option RH en alternance sur 2 ans - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Access, PowerPoint) Qualités : - Polyvalence et aisance relationnelle - Confidentialité/Discrétion - Rigueur - Qualités rédactionnelles et
Contrat: Apprentissage

12/06/2008 sur hobsons Enregistrer

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Mundocom, plateforme de production multimédia du Groupe PUBLICIS, situé à Paris dans le XIème, recherche un(e) assistant(e) RH en alternance disponible. En collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales: L’Administration du personnel : - Gestion des arrivées et des départs (DUE, mutuelle…) - Gestion du personnel : gestion des absences, rédaction d’attestations et de courriers divers. Organisation des visites médicales. - Mise à jour du SIRH La...
Conditions: organisé(e), vous possédez le sens des priorités. Vous maitrisez le pack Office. Vous êtes disponible à partir d’Aout ou de septembre 2008 pour un contrat de professionnalisation d’une durée de 2 ans. NB : Merci de préciser le rythme exact de votre alternance.
Contrat: Apprentissage

05/07/2008 sur hobsons Enregistrer

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du poste : Sujet du contrat en alternance : Chargé(e) de mission/ Assistant(e) Ressources Humaines Missions : DCNS Armes Sous... Ressources Humaines, un chargé de mission RH en contrat en alternance pour une durée de 12 mois, à partir de septembre...Date de prise de fonction : 01/09/08 Service : RESSOURCES HUMAINES Description des missions : - Suivi et de analyse des Entretiens Annuels d'Appréciation, du recrutement des stagiaires et contrats en alternance. - Participer aux activités de GPEC...
Conditions: Profil (Compétences et aptitudes souhaitées) Etudiant en Gestion des Ressources Humaines de niveau bac 3 minimum (Ecole de commerce ou Master), vous avez des connaissances générales en Management, Droit social et Droit du Travail. Vous maîtrisez les
Contrat: Apprentissage

10/08/2008 sur hobsons Enregistrer

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son enrichissement jusqu'au traitement et au recyclage du combustible usé.AREVA NC La Hague, établissement d'environ 3 200 salariés, traite les combustibles nucléaires usés en vue de leur recyclage. Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous...
Conditions: Pour cette alternance de 2 ans vous préparez  un Master Ressources humaines en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.A ce titre vous : - avez des facultés de raisonnement et de synthèse,  - savez rendre compte, - avez une bonne aptitude à la
Contrat: Apprentissage

15/06/2008 sur hobsons Enregistrer

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La Direction générale du Courrier recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) assistante de direction. Raison d'être - Assurer la gestion administrative des 2 Pôles : Management des Compétences, et Prévention Sécurité au travail - Assister le Pôle Management des Compétences dans la gestion de certains dossiers. Activités principales - Gestion administrative... Participer au suivi de la Taxe d’apprentissage
Conditions: alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionalisation)
Contrat: Apprentissage

Il y a 2 jours, 12 heures sur hobsons Enregistrer

Avec 61 000 collaborateurs présents dans plus de 100 pays, AREVA propose à ses clients des solutions technologiques pour produire de l'énergie sans CO2 et acheminer l'électricité en toute fiabilité. AREVA NC est un acteur industriel du secteur énergétique. Il offre aux électriciens mondiaux un ensemble de produits et services liés à la production d'énergie d'origine nucléaire. AREVA NC maîtrise l'...
Conditions: - Niveau requis : Master 1 Ressources Humaines - Diplôme préparé : Master 2 Ressources Humaines en contrat de professionnalisation ou en apprentissage Localisation : Narbonne (11 - France)  Vous pouvez répondre à cette annonce dans e-talent par le lien
Contrat: CDD

15/06/2008 sur hobsons Enregistrer

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Votre mission portera sur la gestion des compétences dans le cadre : - de l'entretien annuel d'évaluation - de l'élaboration des référentiels métiers / compétences - du sourcing des candidatures - …
Conditions: Actuellement étudiant en école ou université, vous souhaitez intégrer un Master en Ressources Humaines en alternance et plus particulièrement en gestion des compétences (Bac 4 / 5). Votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme, votre esprit de
Contrat: Apprentissage

17/09/2008 sur hobsons Enregistrer

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ADP leader mondial de l'externalisation des Ressources Humaines recherche pour sa Direction du Marketing France un assistant Chef de Projet RH dans le cadre d'une formation en alternance. Il ou elle participera à la définition des solutions RH proposées par ADP. Son profil : - Formation supérieure en ressources humaines - Bonne maitrise du pack MS Office - Motivé par l'intégration des technologies de l'information dans les pratiques RH - Anglais courant - un premier stage en RH - Rigueur...
Contrat: apprentissage

28/07/2008 sur bacplusdeux Enregistrer

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