assistant rh professionnalisation

AFPI 54-88, organisme de formation dispense une spécialisation dans le domaine de la des Ressources Humaines, recherche pour une de ses entreprises basée à ANCERVILLE un(e) assitant(e) RH en contrat de professionnalisation. Assister le responsable RH au niveau de l’administration, gestion du personnel et gestion de compétences. Suivre les évolutions législatives et réglementaires. Développer la communication interne.
Conditions: Niveau d'études: BAC+2 à BAC+5 - Connaissances recherchées: Titulaire DUT G.E.A ou ayant suivi cycle universitaire supérieur AES ou Droit.
Contrat: e-mail-ImprimerXEnvoyer cette offre par email Mon nom* e-mail du destinataire* M'envoyer une copie à Envoie du mail en coursREFAFIJ 5401584ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATIONDomaineGestion, Administration et Recrutement du personnelMissionAFPI 54-88, organisme de formation dispense une spécialisation dans le domaine de la des Ressources Humaines, recherche pour une de ses entreprises basée à ANCERVILLE un(e) assitant(e) RH en contrat de professionnalisation. Assister le responsable RH au niveau de l’administration, gestion du personnel et gestion de compétences. Suivre les évolutions législatives et réglementaires. Développer la communication interne.

03/09/2008 sur afij.org Enregistrer

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Nous recherchons actuellement 2 assistant(e)s RH pour renforcer la direction des ressources humaines. Vous ferez partie intégrante de l’équipe RH (Emploi, Formation et Communication Interne, Compensation & Benefits) et participerez directement... et partagerez vos tâches avec un(e) autre assistant(e) RH. Vos principales missions: Support administratif aux équipes RH... mobilité, demandes de congés, lettres d’information RH Missions transverses pour les différents départements RH : - Mise à jour des...
Conditions: Vous préparez un diplôme Bac +2, Bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle RH…).Vous recherchez un stage de longue durée ou un contrat de professionnalisation. Un intérêt pour les ressources humaines serait apprécié. Compétences recherchées : - Rigueur
Contrat: Stages

28/09/2008 sur hobsons Enregistrer

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3- Assistant (e) Ressources Humaines - Paris : Rôle: Vous assistez l'équipe RH dans le recrutement, la formation et le booking des opérations. Vous avez également en charge la gestion de projets. Votre mission: * Recrutement * Formation * Booking * controle terrain
Conditions: professionnalisation
Contrat: Stage

28/05/2008 sur Sourcea.fr Enregistrer

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Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en contrat de professionnalisation pour une Direction des Ressources Humaines. durée : 1 an Administration RH, suivi des procédures disciplinaires, suivi des stagiaires et des relations sociales rattaché(e) au DRH régional
Contrat: contrat de professionnalisation

09/09/2008 sur bacplusdeux Enregistrer

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En collaboration avec le responsable du développement des ressources humaines, nous vous proposons de : - participer au pilotage du plan de formation 2009 - participer à la mise en place de certaines actions de formation (suivi adminsitratif et logistique) - mettre en cohérence les outils à disposition des formateurs internes - gérer les dossiers de périodes de professionnalisation, DIF en relation avec l'organisme collecteur - participer à des sujets et dosseirs liés au développement des...
Conditions: - stages ou expériences dans un service RH ou intérêt pour les sujets de formation professionnelle maîtris edu pack bureautique pragmatique, sens du résultat - autonomie, sens de l'analyse, rigueur - polyvalence et aptitude au travail en équipe
Contrat: Apprentissage

21/08/2008 sur hobsons Enregistrer

Centre de formation propose une formation : Assistant(e) RH en Alternance par un contrat de professionnalisation. La formation se fait sur 12 mois. La rentrée aura lieu le 18 novembre prochain. Vous devez trouver votre entreprise qui vous embauchera sur un poste d'assistante RH en contrat de professionnalisation et vous inscrira sur la formation proposée au CESI à Arcueil/94. Pour connaître les modalités d'inscription au CESI, il est impératif de participer à la réunion d'admission (voir ci...
Expérience: Dynamique, volontaire, motivé. Titulaire du Bac et +. Une expérience en entreprise serait un plus. Pour toute information, test, et entretien d'admission. Se présenter directement et impérativement. Le jeudi à 9h00. Prochaine réunion : jeudi 24 juillet.
Contrat: Alternance

23/07/2008 sur parisjob Enregistrer

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Poste proposé : Assistant(e) RH en alternance Entreprise spécialisée dans le domaine de l'événementiel propose un contrat de professionnalisation pour de l'assistanat paye, gestion, administration. Profil: autonomie, rigueur, sérieux, discrétion. Poste à pourvoir dans le cadre d'un BTS Assistant(e) de Gestion en alternance que vous effectuerez avec l'école RISE Paris Est (13è arrondissement) Contact: Carine GARCIA -
Contrat: contrat de professionnalisation

12/06/2008 sur bacplusdeux Enregistrer

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L'école de commerce RISE FONTAINEBLEAU, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH. Vous serez en poste dans le service RH du siège d'un groupe important. Vous souhaitez préparer un DEESGEST au sein de notre école, vous êtes véhiculé, titulaire d'un bac +2 avec option RH, vous êtes notre candidat. Merci de nous contacter au 01------ 10.
Contrat: contrat de professionnalisation

Il y a 2 semaines, 2 jours sur bacplusdeux Enregistrer

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Contrat de professionnalisation 1 à 2 ans - Dès que possible - Basé à Lesquin (59). Gestion des temps de présence et absences des équipes services de la région Nord : - Suivi des pointages et des événements d'absences - Gestion des temps de production - Gestion des congés - Gestion des heures supplémentaires - Saisie des éléments de paie Niveau et type de diplôme :Minimum Bac +2 option RH Connaissances particulières :Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Qualités requises :Rigueur...
Conditions: Dut/Bts
Contrat: Stage en alternance

30/05/2008 sur directetudiant Enregistrer

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Vos qualités relationnelles vous permettent de recruter et de proposer avec professionnalisme et convivialité, les candidats pharmaciens aux cliniques et hôpitaux. En agence ou par téléphone, votre écoute fait la différence ! Activités liées à la gestion administrative et juridique de l’agence : · Constitution et mise à jour des dossiers des candidats · Saisie des conventions de placement · Factur...
Conditions: Niveau souhaité : Formation Bac+2/3/4 Ecole de commerce, BTS ou Université 3 mois minimum (pas de contrat de professionnalisation ni d'alternance) stage de longue durée à temps partiel ou à temps plein.
Contrat: Stages

07/08/2008 sur hobsons Enregistrer

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