bouisset lafforgue associes

Création de poste Rattaché à un Directeur Développement Clients/Catégorie au sein de la Direction Marketing Clients, le Category Manager Enseignes collabore activement et étroitement avec le Marketing Consommateur (les marques) et la Direction des Grands Comptes Clients (Négociations auprès des enseignes GMS). PRINCIPALES RESPONSABILITES : Stratégiques: - Analyse des enseignes et des consommateurs...
Conditions: Formation Diplômé ESC ou Bac + 5 Maîtrise de l’anglaisécrite et orale. Expérience Professionnelle 5 ans d’expérience réussie au sein de sociétés « marketing minded » de premier plan dans l’univers des produits de grande consommation, dont 2 ans de gestion de projets commerciaux en tant que Compte-Clé Junior ou Adjoint et/ou Category Manager. Compétences requisesen termes de : - Analyse (connaissance des comportements et motivations d’achat des shoppers) - Capacité d’Influence et en négociation - Capacité à travailler en équipe (interface Marketing/Ventes) - Aptitude à proposer des recommandations et des solutions. Poste évolutif: Pour profil à potentiel, évolution prévue au sein de la Direction Marketing Clients ou de la Direction des Grands Comptes Clients ou de la Direction Marketing Consommateurs.

15/07/2008 sur jobmarketingvente.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "bouisset lafforgue associes": formation category manager grande distribution, compte cle junior, marketing enseigne category

This executive is fully responsible for leading the efforts of a multi- function sales organization and the cultivation of strong relationships and winning customer plans with both direct and indirect customers for France (Retail Customers : Hypermarkets& Supermarkets 50% /Specialists 40% /Wholesalers 10%) This position is based in Paris and reports to the General Manager. The position encompass d...
Conditions: To be successful in this role you must be a change agent that consistently strives for excellence in everything you do. This person is comfortable with a high degree of accountability for results and the performance of the sales organization. Teamwork, problem solving and a can do approach are also critical success factors for this role. EDUCATION The candidate must possess a bachelor’s degree in an analytical field (Masters Degree is a plus). LANGUAGES Candidates must be fluent in French and English and have experience within the European region. Spanish and Italian Language skills are beneficial. PROFESSIONAL EXPERIENCE - From 10 to 15 years of experience in Sales preferably in Packaged Goods/CPG environment. Consumer Products experience is a must. - Experience at developing high performance teams is essential - Experience calling on National Accounts is essential SKILLS - Loves to win, aggressive and leads by example - Dynamic and creative problem solver - Multi tasker that thrives in a highly competitive, multiple SKU, product, segment environment - Fully grasps category management - Strategic thinker with a passion for learning - Knows that the key to success is in the execution - Sweats the necessary details and know how to discern which details matter - Skilled at situation assessment, analyzing and understanding key business measures

15/07/2008 sur jobmarketingvente.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "bouisset lafforgue associes": director sales france

Création de poste. Poste à Pourvoir au sein de l’activité RESTAURATION HORS DOMICILE Rattaché à au Président RHF Monde et membre du Comité de Direction Europe RHF. Management Equipe : 9 direct reports (3 patrons d’activité + 5 patrons de zones pays) L’activité RHF fabrique et commercialise des gammes à forte notoriété (+ 90 % du CA à la marque) dans plusieurs technologies. Objectif de croissance à...
Conditions: FORMATION Diplôme ESC ou Universitaire (Bac + 5, MBA) Anglais courant impératif. Autre langue européenne sera très appréciée (Espagnol ou Allemand EXPERIENCE PROFESSIONNELLE • 15 à 18 ans d'expérience avec un double parcours marketing et commercial réussi au sein de sociétés agroalimentaires réputées pour leurs process et commercialisant leurs gammes en GMS et Food Service. • Solides connaissances marketing comprenant le développement de marques, le management de gammes, la gestion de projets. • Parfaite connaissance des décideurs des différents réseaux commerciaux en Food Service: restauration commerciale chaînée, restauration rapide, restauration collective, hôtels, transports, grossistes ... La connaissance des GMS françaises ou internationales est un plus. • Expérience réussie de management d'équipes. Sachant fédérer des équipes pluridisciplinaires (marketing, commercial, usines, R&D, logistique, finance) autour d'un projet • Capacité prouvée à réorganiser les structures QUALITES REQUISES • Capacité à apporter vision et leadership dans des environnements compétitifs à forte croissance • Aptitude à concevoir et à appliquer des stratégies concurrentielles gagnantes, • Maîtrise de la démarche commerciale et marketing de leaders mondiaux, • Capacité à réactiver des marchés matures, tout en développant de nouveaux circuits, • Connaissance des acteurs et décideurs de la distribution Food Service française et internationale, • Pratique de la direction d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles au plan européen, • Capacité à recruter, former et motiver des équipes marketing et commerciales orientées client, • Orienté de résultats, sachant négocier, vendre et convaincre à tous niveaux Poste évolutif au sein du groupe, en France et à l’international

15/07/2008 sur jobmarketingvente.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "bouisset lafforgue associes": directeur commercial rhf, commercial rhf

Rattaché en direct au Directeur Marketing Innovation, au sein du Marketing Groupe Encadrement d’un ACP et d’une assistante au service de la cellule. Forte exposition (poste basé au siège du Groupe) La mission est de participer activement à la recherche de nouveaux concepts et de préparer la nouvelle génération des innovations en Nutrition et Santé prioritairement MISSION - Recherche en innovation ...
Conditions: -FORMATION Ecole de Commerce ou Ingénieur Agro avec option Marketing Anglais courant impératif -EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 4 à 6 ans d’expérience dans la fonction marketing au sein d’entreprises phares en FMCG, dont une expérience réussie et significative en développement de nouveaux produits -QUALITES REQUISES: Profil innovation/développement Curiosité : marchés, marques, produits, sociétés Finesse d’observation Plaisir à travailler en équipe - CRITERES D’EVALUATION Proactivité / Force de recommandation - Nouveauté des approches - Pertinence des analyses et recommandations -Motivation de l’intervenant/capacité de chef d’orchestre - Souci d’efficacité et économie. -EVOLUTION: Intégration en pépinière Groupe avec parcours diversifié et passerelles ouvertes au sein de différentes filiales du groupe

15/07/2008 sur jobmarketingvente.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "bouisset lafforgue associes": assistante innovation, chef produit senior, critères évaluation fournisseurs, recherche directeur marketing sante

Rattaché au Directeur Marketing Clients. Management d’une équipe de 4 personnes : Category Managers Experts et Responsables Marketing Circuits. Le département Marketing Clients est au cœur du guidage business de l’organisation. C’est un département stratégique. Le Category Team Director est l’interlocuteur privilégié du marketing, des cellules enseignes et de la force de vente pour une catégorie, ...
Conditions: Formation Diplômé ESC, MBA ou Bac + 5 Maîtrise de l’anglais écrite et orale impérative/> Expérience Professionnelle 8 à 10 ans d’expérience réussie au sein de sociétés « marketing minded » de premier plan dans l’univers des produits de grande consommation Idéalement double compétence Marketing/Vente : Expérience Marketing (niveau Chef de Groupe) avec forte sensibilité commerciale et opérationnelle Ou expertise en Category Management avec encadrement d’équipe, précédée par un parcours commercial./> Compétences requises en termes de: - Bon équilibre entre gestion opérationnelle (gestion 5P’s) et capacité conceptuelle, vision stratégique (gestion catman et shopper marketing) - Capacité d’Influence - Capacité à travailler en équipe (interface Marketing/Ventes) - Aptitude à proposer des recommandations et des solutions. Capacité à arbitrer et décider. Poste évolutif : Pour profil à potentiel, évolution prévue au sein de la Direction Marketing Clients ou de la Direction des Grands Comptes Clients ou de la Direction Marketing Consommateurs en France ou à l’international.

15/07/2008 sur jobmarketingvente.com Enregistrer

En charge de deux marques phares et hautement stratégiques pour le groupe Rattaché au Directeur Marketing Management d’une équipe de 4 personnes : 1 CPS, 1CPJ et 2 ACP MISSION Proposer et mettre en œuvre la stratégie marketing d’une gamme de produits de deux marque phares + ses extensions, en s’appuyant sur son équipe, en vue de développer de façon pérenne les ventes, la part de marché et la profi...
Conditions: -FORMATION ESC ou équivalent (DESS Marketing) ou MBA / Ingénieur Agri / Agro - Anglais courant impératif />-EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 5 à 6 ans minimum d’expérience marketing (chef de marque senior) et commerciale au sein de sociétés « marketing minded » de premier plan dans l’univers des produits de grande consommation -COMPETENCES-CLES : ANALYSE STRATEGIQUE: Analyser l'environnement, les marchés, la distribution, les consommateurs, Segmenter un marché, Positionner une marque et décliner le marketing mix, élaborer un plan marketing GESTION DU MIX MARKETING: Recommander les objectifs volumes, parts de marchés, rentabilité ainsi que les plans d'actions de la marque sur les différents éléments du Mix, Mettre en œuvre les plans d'actions et la mesure des performances, Réaliser les briefs agences publicité et assurer le pilotage de l'agence, Générer de nouveaux concepts de consommation / produits, Faire une recommandation de lancement de nouveaux produits, Respecter les engagements (délais / coût / qualité) de réalisation des plans GESTION: Prioriser les allocations de ressources et suivre les dépenses ANIMATION TRANSVERSALE: Animer une équipe projet en transversal (multifonctions, multi sociétés, internationale…) MANAGEMENT D'EQUIPE: Animer et motiver son équipe, Développer ses collaborateurs (formation, évaluation, développement des compétences, évolutions internes…), Organiser et gérer ses équipes selon l'activité, Coacher les collaborateurs du service, leur apporter conseils et expertise, Diffuser la culture et des valeurs du Groupe />-QUALITES REQUISES : A la fois stratégique et opérationnel, Souplesse, adaptabilité, qualités relationnelles, autonome, sens de l’entreprise et de l’équipe Aptitude à communiquer - Esprit d'équipe - Leadership - Exemplarité - Aptitude à déléguer Disponibilité - Vecteur d'informations/>-EVOLUTION Intégration en pépinière Groupe avec parcours diversifié et passerelles ouvertes au sein de différentes filiales du groupe

15/07/2008 sur jobmarketingvente.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "bouisset lafforgue associes": innovation produits de grande consommation

Rattachement au Directeur Marketing France● D’accélérer le développement des références premium du portefeuille au travers de la mise en œuvre de plans d’actions transversaux spécifiques, ● De construire un pôle d’expertise du Consumer Relationship Management au service de l’entreprise. Enjeux spécifiques du poste: Poste, nouvellement créé, qui s’inscrit dans la stratégie de premiumisation du grou...
Conditions: Formation: Ecole de Commerce de 1er rang ou Bac + 5 /MBA - Anglais courant Experience professionnelle : Grâce à son expérience réussie de 6 à 8 années dans le marketing du luxe et/ou des liquides, des cosmétiques, ...le chef de groupe sera légitime pour finaliser et mettre en œuvre la stratégie CRM, et développer de nouvelles initiatives en toute autonomie avec l’agence sélectionnée et des partenaires potentiels pour cibler les consommateurs de produits premium. Expertise marketing direct et marketing relationnel Expérience Grande Distribution et Connaissance du hors domicile fortement appréciée Qualités requises : Personnalité en adéquation avec les valeurs de l’entreprise : convivialité, simplicité, ouverture, dynamisme, savoir-faire, goût du leadership, esprit de conquête, esprit d’équipe, Aisance relationnelle dans des circuits prestige, sensibilité au luxe / prestige (lieux, supports, marque…) Ecoute : comprend les problématiques des clients internes et externes, Capacité à convaincre / leadership incontestable, Etre autonome dans la conduite de ses projets Engagement, Rigueur / Analyse / Anticipation.

15/07/2008 sur jobmarketingvente.com Enregistrer

1. Mission Définir et planifier la stratégie et la mise en œuvre du « business plan » par client en vue de délivrer les objectifs de vente et de profit définis au budget, dans le respect de la stratégie commerciale. 2. Résumé de la fonction -Pilotage et coordination des comptes : impulser et coordonner en interne et avec le client, toutes les actions dirigées vers le client en vue de l’atteinte de...
Conditions: Formation Diplôme d’ESC ou MBA ou Bac + 4 Maîtrise de l’anglais indispensable Expérience Professionnelle Entre 6 à 8 ans d’expérience acquise au sein de sociétés commercialisant leurs gammes de produits en GMS avec expérience impérative de la négociation en centrales nationales alimentaires (au moins deux « tours » de négociation) Double expérience Compte Clé National et Category Management Qualités requises Grand sens commercial et relationnel, capacité d’analyser et de diagnostiquer les besoins du client Capacité d’influence et de négociation, capacité à négocier des dossiers complexes tant à des niveaux stratégiques qu’opérationnels Forte résistance au stress, aux situations d’urgence. Très forte orientation résultats, capacité de définir et piloter une stratégie de compte Sens de l’organisation et de la planification Esprit d’équipe, relationnel inter-équipes. Poste évolutif, mobilité internationale requise

23/07/2008 sur jobmarketingvente.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "bouisset lafforgue associes": definition account manager, marketing tours, key account manager