cdi ressources humaines
1-10 de 5.132 offres d'emploi (0,168 secondes)Assistant(e) Ressources Humaines
95 baillet en france
Entreprise: AURA NOUVELLES TECHNOLOGIESSalaire : 1900/mois + primes
AURA INTERIM recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant ressources humaines de formation bac + 2 à +5.Missions : - saisie des élements variables de paie- formation- gestion du temps- ...Veuillez envoyer votre CV à : adeline.----@----.com
Contrat: CDI
Il y a 2 jours, 4 heures sur Officiel interim Enregistrer
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Vous intervenez sur la formation de A à Z : - Recenser les besoins en formation, rechercher les actions et les organismes - Assurer et contrôler le paiement des formations et leur remboursement : transmettre un suivi mensuel - Préparer le plan annuel et le bilan annuel de la formation et le valider avec la responsable RH avant présentation à la Direction au CA et au CE (DIF, plan, etc.) - Participer aux réunions...
Conditions: De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience professionnelle dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences en formation et Droit Social. Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation
Contrat: CDI
Il y a 22 heures, 17 minutes sur PagePersonnel Enregistrer
Assistant ressources humaines
49250 49250 Beaufort en Vallée
Entreprise: ACTUAL INTERIMSalaire : Non renseigné
Assurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail (gestion de l'emploi, recrutement, formation).
Contrat: CDI
Il y a 1 jour, 4 heures sur Officiel interim Enregistrer
Assistant ressources humaines
Beaufort-en-Vallée FR-R-Beaufort-en-Vallée-49250
Entreprise: OfficielInterimSalaire : Sans objet
Assurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la rA©glementation sociale en intA©grant les rA"gles et les procA©dures du droit du travail (gestion de l'emploi, recrutement, formation).
Expérience: Not Specified
Conditions:
Contrat: CDI
Il y a 3 jours, 3 heures sur careerbuilder.fr Enregistrer
Rattaché(e) au Président, vous prendrez en charge l'ensemble de la fonction ressources humaines pour le Groupe. A ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Définir une politique ressources humaines efficace et innovante, Prendre en charge des projets transverses, Concevoir et mettre en place des outils et process pour piloter le développement RH : définition... problématiques de droit social, ressources humaines, management, organisation d'équipes, Gérer le volet juridique et...
Expérience: De formation supérieure type bac + 5 en Ressources Humaines, Droit, Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences juridiques et avez évolué dans un contexte de
Contrat: CDI
Il y a 2 jours, 2 heures sur cv.com Enregistrer
Rattaché(e) au Président de la société vous prendrez en charge la direction des ressources humaines et une équipe de 7 personnes au service de nos équipes industrielles et commerciales. Membre du comité de Direction vous êtes une force de proposition. Vous gérez et optimisez tous les domaines RH (collectifs et individuels), dans un double objectif de performance, et d'élévation de la qualité de nos ressources humaines. Vous travaillez au développement des hommes en utilisant tous les...
Expérience: Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3ème cycle universitaire en RH, ou école de commerce avec une spécialisation RH) ou en droit social, vous disposez d'une expérience significative d'au
Contrat: CDI
Il y a 2 jours, 2 heures sur cv.com Enregistrer
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Vire Basse Normandie
Adecco Vire recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES h/f. Missions : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Gérer les Ressources Humaines de la population dédiée, en relation avec les managers operationnels du Groupe, pour tous les aspets de la vie du collaborateur. - Organiser et réaliser toutes les... complémentaires: - Poste en CDI, basé sur Vire. - Rémunération brute annuelle : 60 K? Vous êtes intéressé(e)?
Expérience: (Indifférent)
Contrat: CDI
Il y a 2 jours, 6 heures sur Jobintree Enregistrer
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Rognonas Provence Alpes Côte d'Azur
création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction de l?entreprise, vous assurez la gestion administrative de 200 collaborateurs. Vos missions : - Mise en place d?une politique de gestion des ressources humaines - Suivi administratif des salariés (congés, contrats, paies, maladie, formation,?) - Relations avec les partenaires... supérieure en ressources humaines, vous avez de très bonnes connaissances en droit social et une première expérience dans une...
Expérience: Débutant
Contrat: CDI
Il y a 1 jour, 6 heures sur Jobintree Enregistrer
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Rennes Bretagne
, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous...) Responsable Ressources Humaines H/F. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience à...
Expérience: (Indifférent)
Contrat: CDI
Il y a 1 jour, 4 heures sur Jobintree Enregistrer
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
Nevers FR-D-Nevers
Entreprise: Manpower FranceSalaire : Sans objet
L'agence Manpower NEVERS recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F a mi-temps. Vous devez securiser la mise en oeuvre de la responsabilite de l'association dans la gestion du personnel. Assurer l'interface entre la direction et les etablissements par son soutien technique et juridique. Manager le processus de realisation des paies. Idealement de formation bac 4/5 avec une experience similaire d'au moins 5 ans.
Expérience: Not Specified
Conditions:
Contrat: CDI
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