chargé rh

L'agence Manpower GUEBWILLER recherche pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines (RH) H/F. Chargé des paies et de la saisie. Une expérience en Ressources Humaines ou une formations de niveau BAC+2/3 est nécessaire. Activité du client : Automobile
Expérience: 1 à 2 ans
Conditions: Spécialité du candidat : chargé de paie
Contrat: Intérim

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Nous recherchons pour un de nos clients un (e) technicien (ne) RH. Vos missions : -gestion des procédures de licenciement et d'indemnisation, -solde de tout compte, -avance de fonds, -prise en charge téléphonique et physique des salariés en cours de procédures, -suivi des procédures prudhommes en cours. En cas de surcroît d'activité ou d'absence du pôle secrétariat, vous êtes amené(e) à gérer des tâches de secrétariat courant. Formation BAC+2 de type RH, comptabilité gestion. Expérience 2 ans...
Expérience: 2 à 5 ans
Conditions: Spécialité du candidat : RH
Contrat: CDI

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Nous recherchons pour un de nos clients, un (e) Coordinat(eur) (rice), qui aura pour mission de prendre en charge sous l'autorite du directeur de l'ensemble des activites liees a l'administration des salaries et de la bureautique. Les activites RH... processus lies a la representation du personnel. Organiser le suivi des activites RH, en particulier la formation, les conges, la paye. Realiser des reporting, suivi budgetaire.. Organiser en colaboration avec les RH du groupe, les programmes de formation...
Expérience: Not Specified
Conditions: De formation Bac+2/3, vous possedez une experience de 2 a 5 ans minimum dans un poste similaire. Maitrise du droit du travail, Bon relationnel, Profil PME, Experience dans la formation, Capacite a negocier et a mettre en oeuvre des solutions. Salaire : 16.00 € brut de l'heure. Duree : Interim Horaires : 35 heures Contrat Interim
Contrat: CDI

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Nous recherchons pour l'un de nos clients a envergure International, un(e) assistante RH qui aura pour mission: la gestion RH,les contrats de travail,les visites medicales,la gestion des tableaux de bord,les avenants,diverses taches en RH et la prise en charge du recrutement de A a Z. Niveau d'etude BAC+2
Expérience: Not Specified
Conditions: De Formation Bac+2 et plus. Vous avez une experience reussie dans un service RH. Autonomie,rigueur,serieux,relationnel et dynamisme sont indispensables a la reussite de ce poste. Salaire : 21.6/24KE Duree : CDI Horaires : 35H Contrat CDI
Contrat: CDI

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L'agence Manpower LIMOGES TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) H/F. Votre derniere experience doit être en GPEC (gestion prévisionnelle de l'emploi et de la compétence) et rédaction de fiches métiers.
Expérience: 1 à 2 ans
Conditions: Spécialité du candidat : gpec
Contrat: Intérim

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Offres d'emploi similaires à "chargé rh": rh gpec

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, specisliste du textile feminin, une assistante RH. Vous devrez d'une part assurer l'administration du personnel (declarations/contrats/visites medicales/absences/1%logement/decompte temps de travail...) et d'autrepart assurer le recrutement ( en binome avec la DRH) ainsi que sa gestion administrative (gestion candidatures/suivi interim ( tableaux de bords, suivi contrats et facturation...)). Vous serez charge enfin de la gestion de...
Expérience: Not Specified
Conditions: Nous recherchons des profils juniors possedant une premiere experience d'au minimum un an. Formation RH obligatoire ( bac +2 a bac +5).Bonne connaissance de l'administration du personnel.Capacites relationnelles, rigueur administratives et sens de
Contrat: CDI

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Recrutons personne serieuse motivee et dynamique pour effectuer les taches suivantes: Tenue des tableaux d'embauche (interim, CCD....) Secretariat du service du personnel ( attestations, contrats de travail...) Prise en charge de la gestion des temps de travail ( saisie des anomalies de pointage....) Mise a jour des indicateurs RH ( absenteisme, contingent HS, JRTT). Niveau d'etude NON RENSEIGNe
Expérience: Not Specified
Conditions: Niveau bac+2 exige (BTS Secretariat/Assistante de gestion...) Parfaite maitrise d'Excel et Word Experience dans un service du personnel tres souhaitee. Merci d'envoyer votre CV uniquement pour les conditions de salaire ci dessous. Salaire : 1600€ et 2000€/brut/mois Duree : 2 mois d'interim puis CDD ou CDI Horaires : Bureaux Contrat Interim
Contrat: CDI

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Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients, un Assistant RH (H/F) pour la division en charge de la gestion du personnel offshore. Rattache au Responsable Formation & Developpement RH, vous prenez en charge la coordination et la gestion des actions de formation pour la population « Operations ». A ce titre, vous gerez toute la partie liee a l'organisation des.... Enfin, vous participez aux projets de developpements RH en liaison avec l'equipe. Niveau d'etude BAC+3
Expérience: Not Specified
Conditions: De formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une premiere experience dans les Ressources Humaines au sein d'une societe a dimension internationale. Idealement, vous avez deja une bonne connaissance de la gestion de la Formation. Vos precedentes
Contrat: CDI

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Auto Consultant est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'automobile présent au plan national. Nous recrutons pour notre siège basé à Lille un(e) : Assistant(e) de Consultant RH Intégré dans une équipe jeune et dynamique, vous serez chargé de seconder les Consultants dans la recherche de candidats. Vous exploitez l'ensemble des bases de données disponibles pour alimenter en CV les missions qui vous sont confiées. Nous disposons d'outils informatiques performants pour gérer...
Contrat: CDI

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L'agence Manpower LE VESINET recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Ressources Humaines (RH) H/F. Vous aurez en charge la gestion administrative des R.H. : gestion du personnel hors traitement de la paie et des formations, gestion des contrats de travail, saisie sur excel, extraction et exploitation de données et diverses tâches liées au poste. Vous maîtrisez parfaitement les tableaux croisés dynamiques, macros, publipostages...
Expérience: 2 à 5 ans
Contrat: Intérim

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