concept automobile
1-10 de 93 offres d'emploi (0,070 secondes)DÉVELOPPEUR(EUSE) RÉSEAU (H/F)
Hauts de Seine (92)
Entreprise: MICHAEL PAGESalaire : 50000 - 65000 €
A propos de notre client : Acteur majeur de l'équipement automobile, nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Responsable du Développement Réseau.Description de l'annonce : Rattaché(e) au Directeur du Réseau, votre mission consiste à développer le réseau d'adhérents de votre région de manière quantitative pour en améliorer la performance économique... "réfections" avec le concept de l'enseigne, - Vous contrôlez le niveau de professionnalisme des nouveaux entrants, - Vous...
Expérience: Confirmé
Conditions: De formation commerciale supérieure, vous possédez au moins une expérience réussie dans le développement d'un réseau de franchisés en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile. Votre goût prononcé pour le terrain, votre aisance
Contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Il y a 1 jour, 6 heures sur autorecrute Enregistrer
Au sein de la Centrale d'Achats, rattaché au responsable merchandising de l'univers Automobile, Bricolage Jardin et rangement, vous participez à l'élaboration du site de déploiement du concept Maison Pratique : - Vous élaborez les plans d'implantation des familles de produits Automobile, Bricolage ou jardin. - Vous construisez les fiches techniques à la vente sur le Mobilier de Jardin et la Motoculture. - Vous actualisez et complétez la base de données des photos des nouveaux produits (en...
Conditions: Ecoles de commerce Universités scientifiques
Contrat: Stage
10/10/2008 sur directetudiant Enregistrer
Offres d'emploi similaires à "concept automobile": stage jardin, auchan villeneuve, stage auchan
Depuis sa création en 1972, Feu Vert n’a cessé de progresser et d’étendre son réseau en France et à l’international. Avec près de 390 Centres en Europe, plus de 6 600 collaborateurs, un concept bien rodé, Feu Vert porte des valeurs fortes : échange, transparence des méthodes, éthique de travail, loyauté et équité dans les relations. Directeur de Centre Auto A la Direction... intérêt pour l’automobile : Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un salaire Fixe + Primes sur Objectifs + Participation aux...
Il y a 3 jours, 17 heures sur distrijob.fr Enregistrer
Depuis sa création en 1972, Feu Vert n’a cessé de progresser et d’étendre son réseau en France et à l’international. Avec près de 390 Centres en Europe, plus de 6 600 collaborateurs, un concept bien rodé, Feu Vert porte des valeurs fortes : échange, transparence des méthodes, éthique de travail, loyauté et équité dans les relations. Directeur de Centre Auto A la Direction... intérêt pour l’automobile : Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un salaire Fixe + Primes sur Objectifs + Participation aux...
Il y a 3 jours, 17 heures sur distrijob.fr Enregistrer
Depuis sa création en 1972, Feu Vert n’a cessé de progresser et d’étendre son réseau en France et à l’international. Avec près de 390 Centres en Europe, plus de 6 600 collaborateurs, un concept bien rodé, Feu Vert porte des valeurs fortes : échange, transparence des méthodes, éthique de travail, loyauté et équité dans les relations. Directeur de Centre Auto A la Direction... intérêt pour l’automobile : Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un salaire Fixe + Primes sur Objectifs + Participation aux...
Il y a 2 jours, 15 heures sur distrijob.fr Enregistrer
Avec près de 380 Centres en Europe et plus de 6000 collaborateurs, Feu Vert est le 1er réseau de centres auto en France. Feu Vert, au travers d'un concept bien rodé, porte des valeurs fortes : échange, transparence des méthodes et éthique de travail. Mission : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes formé(e) afin d'assurer les prestations d'entretien rapide sur les véhicules des clients : - Vous assurez la prise en charge des opérations simples de maintenance et d'entretien automobile. - Vous...
Expérience: Débutant
Contrat: CDD
22/09/2008 sur everywhere-recrutement Enregistrer
Offres d'emploi similaires à "concept automobile": travail feu vert, mecanicien toulouse
L’entreprise :Nouveau concept du service rapide automobile « hard discount » crée en 2006 qui s’installe à proximité des grandes et moyennes surfaces, sur seulement 10 places de parking.Les missions :- Création et développement de la franchise.- Gestion administrative et commerciale- Formation et management des collaborateurs (1 à 2 salariés)
Expérience: Confirmé
Conditions: du métier (mécaniciens, techniciens automobile, chefs d’atelier…).Expérience et volonté affirmée de la gestion d’un centre de profit.
Contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Il y a 1 semaine, 2 jours sur autorecrute Enregistrer
L’entreprise :Nouveau concept du service rapide automobile « hard discount » crée en 2006 qui s’installe à proximité des grandes et moyennes surfaces, sur seulement 10 places de parking.Les missions :- Création et développement de la franchise.- Gestion administrative et commerciale- Formation et management des collaborateurs (1 à 2 salariés)
Expérience: Confirmé
Conditions: du métier (mécaniciens, techniciens automobile, chefs d’atelier…).Expérience et volonté affirmée de la gestion d’un centre de profit.
Contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Il y a 1 semaine, 2 jours sur autorecrute Enregistrer
Offres d'emploi similaires à "concept automobile": automobile
L’entreprise :Nouveau concept du service rapide automobile « hard discount » crée en 2006 qui s’installe à proximité des grandes et moyennes surfaces, sur seulement 10 places de parking.Les missions :- Création et développement de la franchise.- Gestion administrative et commerciale- Formation et management des collaborateurs (1 à 2 salariés)
Expérience: Confirmé
Conditions: du métier (mécaniciens, techniciens automobile, chefs d’atelier…).Expérience et volonté affirmée de la gestion d’un centre de profit.
Contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Il y a 1 semaine, 2 jours sur autorecrute Enregistrer
Nouveau concept du service rapide automobile « hard discount » crée en 2006 qui s’installe à proximité des grandes et moyennes surfaces, sur seulement 10 places de parking.Les missions :- Création et développement de la franchise.- Gestion administrative et commerciale- Formation et management des collaborateurs (1 à 2 salariés)
Expérience: Confirmé
Conditions: Profil :Les profils recherchés sont les cadres, ingénieurs, dirigeants de PME PMI, commerçants, mais aussi professionnels issus du métier (mécaniciens, techniciens automobile, chefs d’atelier…).Expérience et volonté affirmée de la gestion d’un centre de
Contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Il y a 1 semaine, 2 jours sur autorecrute Enregistrer