cv missions stage ressources humaines

des missions très formatrices et offrant des responsabilités. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Responsable RH. VOTRE PROFIL : De formation supérieure (minimum Bac +2) idéalement en ressources humaines... en contrat de qualification ! MISSIONS PRINCIPALES : · Recrutement (recherche de profil, qualification et présélection de CV... (vérification des horaires, contrôle des absences, gestion administrative, etc.) ; Ces missions pourront varier en fonction de...

Il y a 2 jours, 8 heures sur Actu-cv.com Enregistrer

candidature et un CV à: LIXIR Direction des Ressources Humaines 44, avenue du Capitaine Glarner 93585 SAINT OUEN CEDEX mail...Nous recherchons : UN(E) STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES Date d’intégration : octobre 2008 Durée : 6 à 9 mois Lieu : Saint...’administration et des problématiques en RESSOURCES HUMAINES. Au sein du Service Ressources Humaines de LIXIR vous participez à l... suivi des candidatures. De formation supérieure en Ressources Humaines de type 3ème cycle RH (DESS), vous êtes dynamique...
Contrat: stage

18/07/2008 sur lerucher Enregistrer

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’apprentissage ou contrat de professionnalisation).Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assistez un de nos chefs de projets RH sur les missions suivantes :- Mise en place d’une politique de recrutement en cohérence avec nos...Stage Assistant chef de projet RH H/FLe groupe La Poste, organisé autour de 4 pôles d’activités : le Courrier, le Colis, l... filières production industrielle Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la...
Conditions: Formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines Qualités rédactionnelles Esprit d’analyse et de synthèse Qualités d’organisation

Il y a 2 jours, 3 heures sur Jobscampus Enregistrer

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant RH. MISSIONS PRINCIPALES : · Recrutement (recherche de profil, qualification et présélection de CV, entretien, validation des candidatures, accueil et intégration) ; · Gestion du personnel déjà en place dans l’entreprise (vérification des horaires, contrôle des absences, gestion administrative, etc.) ; Ces missions pourront varier en fonction de votre degré d’implication dans le travail.
Contrat: stage

01/06/2008 sur lerucher Enregistrer

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· Recrutement (recherche de profil, qualification et présélection de CV, entretien, validation des candidatures, accueil et intégration). · Gérer le personnel déjà en place dans l’entreprise. Ces missions pourront varier en fonction de votre degré d’implication dans le travail. Les personnalités curieuses et désireuses d’apprendre ont toutes les chances de se plaire à ce poste.
Contrat: stage

04/07/2008 sur lerucher Enregistrer

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missions de recrutement au moyen des nouvelles technologies Internet : utilisation de l'outil, recherche de nouveaux sites..., ANPE, APEC…), recherche de candidats, tri de CV, présélection téléphonique, contacts candidats, prise des rdv, entretiens...: direction: salariés). Durée moyenne des stages : de 3 à 12 mois et selon le cas toute durée. Lieu du stage : Nîmes – Gard Début du stage : tout au long de l’année. Convention de stage : obligatoire (il est vivement conseillé de nous en faire...
Contrat: stage

01/06/2008 sur lerucher Enregistrer

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Au sein de notre siège social basé à Lyon Vaise et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines dans le département de la Formation, vos missions sont : - Le support opérationnel pour les formations internes et externes - Le suivi de la « qualité formation » - La mise en place du projet e-learning. - Le développement et la gestion d’un référentiel des organismes de formation
Conditions: De formation supérieure dans le domaine Ressources Humaines et/ou Gestion-Administration, vous souhaitez professionnaliser vos acquis par une mission opérationnelle dans un contexte réactif et en fort développement. Vous avez de bonnes connaissances et
Contrat: Stages

09/07/2008 sur hobsons Enregistrer

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intervenant au sein du département Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines groupe. Rattaché(e) au Responsable des Affaires Sociales, vos missions de stage sont les suivantes : - Vous prenez en charge la préparation des réunions du Comité... d'accord avec les syndicats Vous pourrez être amené(e) à prendre part à d'autres missions en fonction des besoins du département. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau bac 4/5 de type Master de Droit Social, vous recherchez un stage
Conditions: Issu(e) d'une formation de niveau bac 4/5 de type Master de Droit Social, vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois minimum. Dynamique, organisé(e) et réactif vous souhaitez vous investir dans une mission qui vous permettra de prendre
Contrat: 6 mois minimum

Il y a 2 jours, 16 heures sur capcampus Enregistrer

Missions : Sous la responsabilité de la directrice juridique vous serez amené à réaliser différentes tâches : - Gestion des ressources humaines : processus de recherche de candidats, sourcing, rédaction et diffusion d'annonces, analyse des CV, pré-sélection, organisation des entretiens, réalisation des entretiens, réponse aux candidats, process embauche.... - Gestion du personnel : Rédaction des contrats de travail, accueil des nouveaux salariés, tenue du livret d’entrée et sortie du personnel...
Conditions: Titulaire d’une formation Bac+2 au minimum en Ressources Humaines, la pratique de l’anglais serait un plus. Ce stage est à pourvoir dès que possible pour un période de 6 mois au minimum. Ce stage peut déboucher sur un CDI.
Contrat: Stages

10/08/2008 sur hobsons Enregistrer

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personnel. Possibilités d’effectuer d’autres missions de gestion courante du service Ressources Humaines....Nous recherchons un stagiaire dont les missions se feront dans le cadre de la GPEC. Plus précisément le stagiaire aura pour missions principales de :  Poursuivre et terminer le livret des passerelles métiers  Déterminer les emplois clef et les emplois sensibles  Gérer les EAP, ainsi que les compétences prévisionnelles Parallèlement à ces missions le stagiaire...
Conditions: Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé. Autonome et responsable sur votre poste vous bénéficiez du soutien de la Responsable Ressources Humaines.  Vous avez une formation d’un niveau Bac + 4 à 5 dans le domaine des Ressources Humaines.  Durée de
Contrat: Stages

23/08/2008 sur hobsons Enregistrer

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