debutant gestion ressources humaines

gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour une mission de 14h . la stagiaire a un niveau debutant elle est disponible le 16/11/08 et 26/11/08. contacter melle tricard à ----@----.com - Entreprise: formation continue d'adultes, 1 ou 2 salariés - Durée hebdomadaire: 7h hebdo
Expérience: expérience exigée de 1 à 3 ans
Conditions: employé qualifié - français courant exige(e) - Formation: bac ou diplôme de niveau 4 ressources humaines exige(e)
Contrat: contrat à durée déterminée de 3 mois

Il y a 1 semaine, 2 jours sur ANPE Enregistrer

débutant en Ressources humaines - h/f -Vos Missions :Intégré dans une équipe de consultants expérimentes chez un client, vous..., Oracle, PEOPLESOFT, SAP, META4...) spécifiques à la gestion des ressources humaines.Profils et compétences :Jeune diplômé...

Il y a 5 jours, 2 heures sur iquesta.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "debutant gestion ressources humaines": formation consultant débutant sap, oracle debutant, sap hr

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion du personnel (congés payés, RTT, visites médicales...), de l'administration de la formation et de la gestion des candidatures. Enfin vous développez la qualité de la prestation des Ressources Humaines tout en dynamisant et en créant des moyens pour la communication interne. Ce poste basé à 1 heure de Dijon est une mission de longue durée.
Expérience: 1ère expérience
Conditions: De formation supérieure Bac +4 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Maîtrise de l'outil bureautique nécessaire. Anglais souhaité. Débutant accepté. Niveau d’études souhaité : Bac +4/5
Contrat: 18 mois

28/07/2008 sur expectra Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "debutant gestion ressources humaines": assistant ressources humaines débutant, assistant de ressources humaines dijon, dijon debutant, dijon

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion du personnel (congés payés, RTT, visites médicales...), de l'administration de la formation et de la gestion des candidatures. Enfin vous développez la qualité de la prestation des Ressources Humaines tout en dynamisant et en créant des moyens pour la communication interne. Ce poste basé à 1 heure de Dijon est une mission de longue durée.
Expérience: 1ère expérience
Conditions: De formation supérieure Bac +4 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Maîtrise de l'outil bureautique nécessaire. Anglais souhaité. Débutant accepté. Niveau d’études souhaité : Bac +4/5
Contrat: 18 mois

08/08/2008 sur expectra Enregistrer

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion du personnel (congés payés, RTT, visites médicales...), de l'administration de la formation et de la gestion des candidatures. Enfin vous développez la qualité de la prestation des Ressources Humaines tout en dynamisant et en créant des moyens pour la communication interne. Ce poste basé à 1 heure de Dijon est une mission de longue durée. Salaire 22KE
Expérience: 1ère expérience
Conditions: De formation supérieure Bac +4 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Maîtrise de l'outil bureautique nécessaire. Anglais souhaité. Débutant accepté. Niveau d’études souhaité : Bac +3/4
Contrat: 18 mois

13/08/2008 sur expectra Enregistrer

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion du personnel (congés payés, RTT, visites médicales...), de l'administration de la formation et de la gestion des candidatures. Enfin vous développez la qualité de la prestation des Ressources Humaines tout en dynamisant et en créant des moyens pour la communication interne. Ce poste basé à 1 heure de Dijon est une mission de longue durée. Salaire 22KE
Expérience: 1ère expérience
Conditions: De formation supérieure Bac +4 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Maîtrise de l'outil bureautique nécessaire. Anglais souhaité. Débutant accepté. Niveau d’études souhaité : Bac +3/4
Contrat: 18 mois

22/08/2008 sur expectra Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "debutant gestion ressources humaines": assistant ressources humaines débutant, débutant responsable ressources humaines

POSTE le service ressources humaines assure la gestion des chercheurs et des techniciens pour ses 9 sites de recherche en... la responsabilite du responsable du systeme d information des ressources humaines vous assurez la maintenance recurrente de notre progiciel de gestion des ressources humaines et en suivez les evolutions fonctionnelles. les missions principales qui... les si et avez une bonne connaissance des ressources humaines. organise et rigoureux vous avez idealement une premiere...
Expérience: moins de 2 ans
Conditions: sirh, erp, sgbd, ressources humaines
Contrat: CDD

23/10/2008 sur leader-emploi Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "debutant gestion ressources humaines": salaire debutant ressources humaines, emploi sirh, emploi documentation débutant, cemagref

...) spécifiques à la gestion des ressources humaines. Profils recherchés : Jeune diplômé d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce, vous bénéficierez d'une formation solide et adaptée, aux progiciels leaders du marché et à nos métiers. Grâce à une...
Conditions: Formation: Ecoles d'ingénieurs
Contrat: CDI

Il y a 2 semaines, 1 jour sur directemploi Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "debutant gestion ressources humaines": ressources humaines paris junior débutant, formation consultant débutant sap, ressources humaines junior, consultants erp debutant

Expectra, premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, un Assistant Ressources Humaines. Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion du personnel (congés payés, RTT, visites médicales...), de l'administration de la formation et de la gestion des candidatures. Enfin vous développez la qualité de la prestation des Ressources Humaines tout en dynamisant et en créant des moyens pour la...
Conditions: De formation supérieure Bac +4 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Maîtrise de l'outil bureautique nécessaire. Anglais souhaité. Débutant accepté.
Contrat: Intérim

24/08/2008 sur hobsons Enregistrer

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Contrat: Intérim

29/08/2008 sur hobsons Enregistrer

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