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dut gea salaires

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Gestionnaire de paie (H/F)

Hauts de Seine (92)

Entreprise: MANPOWER
Salaire : Selon expérience

L'agence Manpower CADRES LES YVELINES recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire / Administrateur paie H/F. Vous assurez, en appui de l'expert chargé de coordonner les simulations de salaires, les activités nécessaires à assurer la fluidité du traitement des demandes faites par les antennes. Cette mission nécessite d'être titulaire du DUT GEA ou d'un BAC + 2 en Ressources Humaines. De plus, vous justifiez d'une expérience similaire.
Expérience: nc.
Contrat: Mission / Intérim

15/10/2008 sur autorecrute Enregistrer

  

Offres d'emploi similaires à "dut gea salaires": dut gea


Gestionnaire de paie (H/F)

Entreprise: 1TAF
Salaire : 1 600 € par mois

l'établissement d'une attestation. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 type DUT GEA ou BTS Comptabilité. Vous disposez d'une expérience... virements de salaires, realisation des soldes de tout compte, réalisation des attestations de sécurité sociale, établir les...
Expérience: 1 à 2 ans
Contrat: CDD

Il y a 4 semaines, 1 jour sur 1taf.com Enregistrer

  

TECHNICIEN PAIE H/F

TOULOUSE 

Salaire : entre 1400 et 1650

Au sein du cabinet, vous réalisez la paie en totale autonomie sur un volume d'environ 300 bulletins de salaires. De la saisie des éléments variables de paie à l'édition et contrôle des bulletins. Vous intervenez par ailleurs sur la réalisation des déclarations de charges sociales. Cette mission de 6 mois renouvelable est située à Toulouse et est rémunérée entre 1400 et 1650 euros brut sur 13 mois selon votre expérience.
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: De formation Bac+ 2/3, type DUT GEA, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie. Vous êtes dynamique, à l'écoute et aimez le contact. Pour ce poste, à pourvoir de manière urgente, candidatez par mail à l'adresse
Contrat: 5 à 6 mois

11/09/2008 sur expectra Enregistrer

  

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GESTIONNAIRE DE PAIES H/F

MAYENNE 

Salaire : A définir selon profil et expérience

Vous gérez l'administration individuelle et collective du personnel depuis l'embauche jusqu'à la fin du contrat de travail. Vous effectuez la paie des salariés (du recueil des éléments à l'établissement des bulletins de salaire). De plus, vous gérez le reporting social (tenue des tableaux de bord concernant les effectifs, leur évolution ainsi que l'activité du personnel) et le conseil auprès des s...
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: Titulaire d'une formation bac +2/3, type DUT GEA, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez le droit du travail et la fiscalité afférente aux salaires. Autonome et rigoureux, vous avez le goût des chiffres
Contrat: Durée indéterminée

Il y a 2 semaines, 1 jour sur expectra Enregistrer

  

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Gestionnaire de paie (H/F)

LYON  Rhône Alpes

Entreprise: 1TAF
Salaire : Selon expérience

(acomptes, avances) et en fin de mois (virements collectifs des salaires), prendre en charge les déclarations sociales... déclaratifs de fin d'année(DADS-U, tableaux récapitulatifs, états d'ajustements des caisses de retraite)... Formation : BAC +2 DUT, BTS, GEA gestion du personnel ou comptabilité, expérience similaire exigée. Maîtrise des logiciels de paie ZADIG ENVERGURE...
Expérience: 2 à 5 ans
Contrat: Intérim

Il y a 2 semaines sur 1taf.com Enregistrer

  

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TECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

THIONVILLE 

Salaire : 1800 à 2000 à négocier selon profil

Dans le cadre d'une création de poste, vous avez pour mission de préparer, saisir et contrôler les éléments pour l'établissement des paies d'environ 100 salariés. Vous traitez les demandes d'acomptes, d'avances et de saisies sur salaire, contrôlez les bulletins de paies et faites les corrections. Vous êtes en charge de gérer les absences (CP,maladie, paternité, maternité), établir les attestations de salaires au profit des CPAMS et suivre les IJSS et participer aux travaux de clôture de paie...
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation supérieure Bac + 2 (BTS comptabilité ou DUT GEA), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur une fonction similaire. Discret, rigoureux et autonome, vous possédez de bonnes compétences techniques en matière de rémunération
Contrat: Durée indéterminée

10/06/2008 sur expectra Enregistrer

  

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ASSISTANT(E) DE GESTION H/F

PIERREFITTE  Département de Seine-Saint-Denis

Entreprise: EXPECTRA CERGY

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION H/F. Vous assurez la gestion administrative du personnel : gestion des congés et des RTT dans le logiciel, suivi et contrôle des absences, gestion des vêtements de travail, DUE, attestation maladie... Vous réalisez le suivi des indicateurs sociaux : Heures supplémentaires, salaires, effectifs, productivité, recrutements/départs...
Conditions: De formation BTS Assistant de gestion PME/PMI ou DUT GEA ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion du personnel.
Contrat: Intérim

08/09/2008 sur hobsons Enregistrer

  

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l'établissement d'une attestation. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 type DUT GEA ou BTS Comptabilité. Vous disposez d'une expérience... virements de salaires, realisation des soldes de tout compte, réalisation des attestations de sécurité sociale, établir les...
Expérience: Plus de 2 ans
Contrat: CDD

Il y a 4 semaines, 1 jour sur Jobintree Enregistrer

  

GESTIONNAIRE DE PAIES H/F

Mayenne  Pays de la Loire

des représentants du personnel, procédures disciplinaires ...). Titulaire d'une formation bac +2/3, type DUT GEA, vous... salaires. Autonome et rigoureux, vous avez le goût des chiffres. Vous avez le sens de la confidentialité et de bonnes...
Expérience: (Indifférent)
Contrat: CDI

Il y a 2 semaines sur Jobintree Enregistrer

  

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TECHNICIEN PAIE H/F

METZ 

Salaire : 1800 à 2100

Rattaché au responsable du service paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour mission de préparer, saisir et contrôler les éléments pour l'établissement des paies, traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de saisies sur salaire. Vous êtes en charge également du contrôle des bulletins de paies et des corrections, de la gestion des absences (CP,maladie, paternité, maternité), de l'établissement des attestations de salaires au profit des CPAM et du suivi des IJSS. Enfin, vous...
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation supérieure Bac + 2 (BTS comptabilité ou DUT GEA), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur une fonction similaire. Discret, rigoureux et autonome, vous possédez de bonnes compétences techniques en matière de rémunération
Contrat: 3 à 4 mois

11/06/2008 sur expectra Enregistrer

  

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