dut gea salarie
1-8 de 8 offres d'emploi (0,315 secondes)
Fed Finance, cabinet entièrement dédié aux recrutements temporaires et permanents des métiers de la Finance, recherche pour son client, agence de communication, un Gestionnaire Paies H/F. Rattaché(e) à la directrice financière et au sein d'une équipe de 6 personnes vous assurez le traitement de la paie en toute autonomie (sous plusieurs conventions collectives) : de l'entrée du salarié jusqu'aux déclarations de charges sociales (environ 120 paies). A ce titre, vous récoltez les éléments...
Expérience: De formation Bac +2 à Bac +4 de type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, MSTCF, DECF ou formation RH éventuellement, vous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez un logiciel traitant la paie ainsi que les outils
Contrat: CDD
Il y a 1 semaine, 4 jours à parisjob Enregistrer
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Caluire et Cuire Rhône Alpes
souhaitée bac+2 type DUT GEA OPTION RH, connaissance du logiciel SAGE, maitrise de Pack office indispensable.... administratifs relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise (attestations, visites médicales..) Est force de proposition pour...
Contrat: Intérim
Il y a 1 semaine, 3 jours à Jobintree Enregistrer
GESTIONNAIRE PAIES H/F
Lille Nord Pas de Calais
ses clients, un GESTIONNAIRE PAIES h/f. De formation Bac +2 à Bac +4 de type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, MSTCF, DECF...Au sein d'une société prestataire de services, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de paies (sous plusieurs conventions collectives) en parfaite autonomie : de l'entrée du salarié jusqu'aux déclarations de charges sociales. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients (PME), vous jouez un rôle de conseil fort et vous les accompagnez dans les...
Contrat: CDI
Il y a 1 semaine, 3 jours à Jobintree Enregistrer
Offres d'emploi similaires à "dut gea salarie": salaire dut gea bac 2, paie lille, gestionnaire de paie lille
ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
Métropole lilloise Nord-Pas-de-Calais
Entreprise: EXPECTRA LILLE GM
l'accueil du salarié et organisez les visites médicales. Vous prenez également en charge la gestion de différents tableaux de bord RH (effectifs, absences, ...). Ce poste, basé en métropole lilloise, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 5 mois...
Conditions: De formation bac+2 à bac+5, de type DUT GEA ou Master RH, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et d'organisation, votre discrétion
Contrat: Intérim
29/05/2008 à hobsons Enregistrer
Au sein d'une société prestataire de services, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de paies (sous plusieurs conventions collectives) en parfaite autonomie : de l'entrée du salarié jusqu'aux déclarations de charges sociales. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients (PME), vous jouez un rôle de conseil fort et vous les accompagnez dans les évolutions de la législation. Vous êtes garant(e) de la satisfaction et participez à la fidélisation de vos clients. Poste à...
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation Bac +2 à Bac +4 de type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, MSTCF, DECF ou formation RH éventuellement, vous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins 2 ans. Parfaitement autonome, rigoureux(se), organisé(e), consciencieux
Contrat: Durée indéterminée
05/08/2008 à expectra Enregistrer
Au sein d'une société prestataire de services, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de paies (sous plusieurs conventions collectives) en parfaite autonomie : de l'entrée du salarié jusqu'aux déclarations de charges sociales. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients (PME), vous jouez un rôle de conseil fort et vous les accompagnez dans les évolutions de la législation. Vous êtes garant(e) de la satisfaction et participez à la fidélisation de vos clients. Poste à...
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation Bac +2 à Bac +4 de type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, MSTCF, DECF ou formation RH éventuellement, vous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins 2 ans. Parfaitement autonome, rigoureux(se), organisé(e), consciencieux
Contrat: Durée indéterminée
Il y a 4 semaines à expectra Enregistrer
Au sein d'une société prestataire de services, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de paies (sous plusieurs conventions collectives) en parfaite autonomie : de l'entrée du salarié jusqu'aux déclarations de charges sociales. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients (PME), vous jouez un rôle de conseil fort et vous les accompagnez dans les évolutions de la législation. Vous êtes garant(e) de la satisfaction et participez à la fidélisation de vos clients. Poste à...
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation Bac +2 à Bac +4 de type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, MSTCF, DECF ou formation RH éventuellement, vous justifiez d'une expérience significative en paie d'au moins 2 ans. Parfaitement autonome, rigoureux(se), organisé(e), consciencieux
Contrat: Durée indéterminée
Il y a 1 semaine, 4 jours à expectra Enregistrer
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Comptabilité, DUT GEA ou Ressources humaines ... Vous êtes familier des conventions collectives, des techniques de paie et avez... l'administratif relatif à lagestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...° de réf. : CP/92Catégorie de l'offre : Ressources HumainesNombre total d'années d'expérience : 1 à 2 ansNiveau d'études : DUT
Expérience: 1 à 2 ans
23/07/2008 à Monster Enregistrer
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