formation gestionnaire rh a nantes

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, un(e) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F. Votre mission consiste à établir les bulletins de salaire, à réaliser les DUE, DADS, ainsi que les déclarations sociales mensuels et trimestriels (URSSAF, ASSEDIC). De plus, vous gérez l'administration du personnel ainsi que la gestion des dossiers formation.
Conditions: Titulaire au minimum d'un Bac +2 en gestion du personnel, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans en tant que Gestionnaire paie, ou sur un poste généraliste RH. Rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel.
Contrat: Intérim

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Au sein d'une équipe de cinq personnes et rattaché au Responsable Paie et Rémunération, vous prenez en charge le traitement de la paie d'une partie des salariés du siège social (environ 400 personnes). Vous avez pour mission la gestion de la paie de A à Z, les déclarations sociales, les cotisations salariales, l'entrée et la sortie du personnel, le solde de tout comptes, etc.
Expérience: 5 à 10 ans
Conditions: De formation RH ou Comptabilité Bac +2/4, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans cette fonction et êtes impérativement autonome sur la paie. La connaissance du logiciel HR Access constitue un plus. Maturité, rigueur et bon relationnel font partie
Contrat: 5 à 6 mois

20/06/2008 sur expectra Enregistrer

Votre mission consiste à établir les bulletins de salaire, à réaliser les DUE, DADS, ainsi que les déclarations sociales mensuels et trimestriels (URSSAF, ASSEDIC). De plus, vous gérez l'administration du personnel ainsi que la gestion des dossiers formation.
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: Titulaire au minimum d'un Bac +2 en gestion du personnel, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans en tant que Gestionnaire paie, ou sur un poste généraliste RH. Rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel. Niveau d’études
Contrat: 7 à 8 mois

17/10/2008 sur expectra Enregistrer

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la gestion des dossiers formation. Titulaire au minimum d'un Bac +2 en gestion du personnel, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en tant que Gestionnaire paie, ou sur un poste généraliste RH. Rigoureux et organisé, vous avez un...Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, un(e) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F. Votre mission consiste à établir les bulletins de salaire, à réaliser les DUE, DADS, ainsi que les...
Expérience: (Indifférent)
Contrat: Intérim

Il y a 2 semaines, 6 jours sur Jobintree Enregistrer

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Expectra, premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, une société de service (700 salariés, environnement mult-sites), un(e) GESTIONNAIRE PAIES. Au sein d'une équipe, votre mission consiste à réaliser 320 paies, dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels. Vous traitez les déclarations des charges sociales trimestrielles et annuelles. En collaboration avec le service juridique, vous rédigez les contrats de travail...
Conditions: Titulaire d'une formation RH ou Comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un service paie en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Rigoureux, impliqué au sein de cette société aux valeurs humaines fortes, vous avez un
Contrat: CDI

21/10/2008 sur hobsons Enregistrer

discret et appréciez le travail en équipe. La maîtrise du logiciel Sage100 serait un plus Poste basé sur l’axe Nantes/Pornic à...Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l’intérim et au recrutement des métiers de la finance recherche pour l’un de ses clients, PME dans le secteur de l’industrie, un (e) Gestionnaire Paies. Sous la direction de la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge : - de l’établissement des contrats de travail - du traitement des opérations administratives liées à

15/09/2008 sur linkfinance Enregistrer