formation gestionnaire urssaf

Pour un remplacement de conge maternite, vous aurez la gestion, etablissement et controle de la paie (230 salaries), relation avec garp, urssaf, elaboration tableau de bord rh,etablissment decalration sociale. connaissances: pack office, droit social. - Entreprise: activite travail temporaire, 6 a 9 salaries - Durée hebdomadaire: 37h00 hebdo
Expérience: debutant accepte
Conditions: agent de maîtrise - Formation: niv. 3 (bac+2) exige(e) ou niv. 2 (bac+3,+4)
Contrat: travail interimaire de 7 mois

Il y a 4 jours, 13 heures sur ANPE Enregistrer

formation et du recrutement (relations avec les prestataires) et réponses aux candidats, - gestion du bilan social (analyses... l'entité espagnole avec déplacements envisagés - interface avec tous les organismes sociaux : Sécurité Sociale, URSSAF
Conditions: Formation minimum BAC +2 en Finance/Compta ou gestion RH. Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise de préférence dans une organisation internationale. Connaissance de SAP ou d'un ERP, à l'aise avec l'outil
Contrat: CDI

Il y a 5 jours, 4 heures sur Canaljob.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "formation gestionnaire urssaf": espagnol

Vos missions sont les suivantes : • L’établissement des bulletins de paie (> 1000), • La gestion des déclarations et charges sociales (URSSAF), • Les connaissances de base en droit du travail, • Les relations clients (TPE et PME).
Conditions: De formation Bac +2, DUT/BTS gestion du personnel ou comptabilité, vous possédez une première expérience de gestion des paies en cabinet (multi-clients) ou entreprises en multi-sites. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, motivé(e) et vous avez
Contrat: CDI

22/10/2008 sur admincompta.fr Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "formation gestionnaire urssaf": droit aquitaine

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, un GESTIONNAIRE PAIE CONFIRMÉ (H/F). Vous intégrez le pôle comptable et vous êtes en charge de l'établissement et de la gestion d'environ 200 paies ( Contrôle et saisie des éléments variables, déclarations URSSAF, suivi des visites médicales, gestion des absences/arrêts maladie ... ). Une bonne connaissance des lois sur les heures supplémentaires est appréciée. Intégration durable. Salaire...
Conditions: De formation minimum de type BTS ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie d'au moins 2 ans. Vos capacités à travailler en équipe, votre discrétion et votre rigueur vous permettront de mener à bien cette
Contrat: CDI

21/09/2008 sur hobsons Enregistrer

Rattaché au Responsable d'équipe, vous êtes en charge de l'établissement de 500 payes par mois. Vous faites les déclarations sociales mensuelles (URSSAF, ASSEDIC, médaille du travail, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance), les clôtures sociales (DADSU, déclarations annuelles taxe apprentissage, formation) et la gestion des arrêts maladie et longues maladie (CPAM et Prévoyance). POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT DE CONGE MATERNITE Acessible RER B ou C
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation type BTS en Comptabilité ou formation IFOCOP en paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie et ADP. Vous savez faire face à une forte charge de travail, êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. Niveau d’études
Contrat: 5 à 6 mois

03/10/2008 sur expectra Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "formation gestionnaire urssaf": apprentissage massy, travailler adp, formation cpam

Vous aurez en charge : - le salaire d'environ 230 salariés avec une part importante d'éléments variables sur plusieurs entités - les déclarations obligatoires - les relations avec le GARP, URSSAF, ... - ... - Connaissances nécessaires: Maîtrise de la législation en vigueur et veille juridique Connaissance de logiciel(s) paie. La connaissance de NETPAIE est un plus. Vous devrez être rigoureux, organisé, avoir le souci de la confidentialité.
Expérience: Au moins 2 ans d'expérience dans un service paie
Conditions: Formation: Bac+2 option Ressources Humaines
Contrat: CDI

09/06/2008 sur easy-cv.com Enregistrer

L'agence Manpower LYON POLE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie H/F rattaché à la direction du personnel, service paie. Vous aurez en charge la préparation, la saisie et le contrôle des éléments de paie chaque mois..., obligatoires relatives à la paie (ducs edi, assedic, urssaf, caisses de retraite complémentaire et prévoyance), contrôle les états déclaratifs de fin d'année(DADS-U, tableaux récapitulatifs, états d'ajustements des caisses de retraite)... Formation : BAC +2 DUT...
Expérience: 2 à 5 ans
Contrat: Intérim

Il y a 3 semaines, 5 jours sur 1taf.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "formation gestionnaire urssaf": paie lyon

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients spécialisé dans le transport, UN GESTIONNAIRE DE PAIE. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines votre mission consiste à assurer les opérations de paie et d'administration du personnel, vous veillez au respect des règles sociales. A ce titre vous... paiement. Vous avez également la gestion des dossiers administratifs déclaration à l URSSAF, création et suivi des dossiers des...
Conditions: De formation BAC + 2/4 en Gestion des Entreprises, ou en Paie, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vos qualités organisationnelles, de rigueur et d'autonomie vous permettent de remplir pleinement cette mission
Contrat: Intérim

13/06/2008 sur hobsons Enregistrer

Vous assurez la collecte et la saisie des données individuelles (heures supplémentaires, maladies, primes, horaires...). Vous effectuez le contrôle et l'établissement de la paye dans son intégralité ainsi que les déclarations corollaires (Urssaf, Assedic, Cram, caisse des retraites...). Vous comptabilisez et poitez la paie. Vous renseignez les salariés sur tout ce qui tourne au tour de la paie. Vous actualisez le paramétrage du logiciel de paye en fonction de la réglementation (SMIC, taux de...
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: de formation type Bac + 2 en comptabilté, vous êtes doté d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail. Niveau d’études souhaité : Bac/Bac+2
Contrat: Durée indéterminée

04/06/2008 sur expectra Enregistrer

Expectra, premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, un GESTIONNAIRE PAIE SUR HYPERVISION H/F Au sein de la DRH et intégré à une équipe de 6 personnes, vous prenez en charge l'élaboration des paies d'une population de 220 collaborateurs (administratifs, commerciaux, techniciens). Dans le cadre d'une paie... les soldes de tout compte, attestations Assedic, à contrôler les déclarations sociales URSSAF, ASSEDIC. Vous avez également...
Conditions: De formation bac +2/3 en RH, vous avez une expérience de 4/5 ans dans un poste similaire. De très bonnes bases en paie sont nécessaires, la maîtrise du logiciel Hypervision est fortement souhaitée. Autonome, force de proposition et doté d'un bon
Contrat: CDI

18/08/2008 sur hobsons Enregistrer