irlande cork
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" Gérer le processus d'approbation des SOW jusqu'à signature du client. " Traiter le processus de sous-traitance, du bon de commande à la finalisation du projet " Travailler en relation avec Order Operations (à Cork, Irlande) sur les commandes de Services...
27/06/2008 sur cmonjob Enregistrer
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CompandBen Consultant en Gestion des Rémunérations
67 - Bas-Rhin
être basé soit à Molsheim ou St. Quentin-en-Yvelines, en France, soit à Cork, en Irlande. Suivant ses compétences, le/la candidat(e) pourra également étendre ses responsabilités à l'Asie et l'Amérique latine et jouer pour ces régions, un rôle de...
Conditions: Formation, compétences et expérience requises •Niveau maîtrise (Bac + 4 ou 5) en ressources humaines, équivalent ou économie •Excellentes connaissances et compétences en matière de rémunération, d'avantages et prestations, de préférence dans un environnement anglo-saxon. Connaissance du marché et du secteur. •Grande capacité d’analyse et capacité à élaborer et à communiquer des solutions pratiques à des problèmes complexes. •Personne de confiance agissant dans un environnement ultra-confidentiel ; responsable, autonome, créative et toujours orientée vers une amélioration continue. •Autonome dans la prise d'initiative ; a la volonté de réaliser un travail de haute qualité. •Capacité à gérer dans les délais des tâches multiples et concurrentes, dans un environnement matriciel. •Souplesse et esprit d'équipe. Volonté de tout faire pour faire réussir l'équipe. •Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) •Très bonnes compétences informatiques (Oracle, Excel, etc.). Une expérience en matière d'avantages sociaux serait un plus.Formation : DESS, DEA, IAE, Magistère, DESCF, Ingénieur, Grandes EcolesLangues : Anglais Français
Contrat: CDI Plein Temps
23/10/2008 sur offre-emploi Enregistrer