performance rh
1-10 de 817 offres d'emploi (0,150 secondes)
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Département Pull et avec l’appui de 2 techniciens que vous managez, vous avez en charge d’étudier, de proposer et de mettre en œuvre les actions permettant d’apporter de la valeur ajoutée, d’accroître la performance du département et de poursuivre l’amélioration de la qualité de l’organisation et des produits. En relation avec le service de qualité centrale, vous mettez à disposition les indicateurs requis, exploitez les résultats et mettez en...
Expérience: 3 à 5 ans, 6 à 9 ans, 1 à 2 ans
Conditions: Licence - Maitrise, Ecole d'ingénieur
Contrat: Contrat Durée Indéterminée ( CDI )
Il y a 3 jours, 2 heures à embauche Enregistrer
Offres d'emploi similaires à "performance rh": qualité
respect du cahier des charges (correspondance demande/commande) et des délais. Vous garantissez la qualité technique des développements réalisés (performance, disponibilité, sécurité, maintenabilité...). - Travaillez en collaboration avec les...
Expérience: De formation DUT ou BTS (de type GEII, électrotechnique...), avec stage longue durée ou expérience significative (2 à 5 ans maximum), vous portez un intérêt important pour les technologies en général. Vous maîtrisez les cartes PC (industrielles) et le travail sous DOS. Programmation C++ et/ou Windev et connaissances des réseaux Intranet/Internet et des nouveaux protocoles de communication en général (serveur FTP, liens IMS...) sont des atouts considérables. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative ainsi que pour votre sens relationnel. Qualités rédactionnelles impératives et anglais technique demandé. Poste basé dans l'Essonne (91).
Contrat: CDI
Il y a 6 jours, 19 heures à parisjob Enregistrer
respect du cahier des charges (correspondance demande/commande) et des délais. Vous garantissez la qualité technique des développements réalisés (performance, disponibilité, sécurité, maintenabilité...). - Travaillez en collaboration avec les...
Expérience: De formation DUT ou BTS (de type GEII, électrotechnique...), avec stage longue durée ou expérience significative (2 à 5 ans maximum), vous portez un intérêt important pour les technologies en général. Vous maîtrisez les cartes PC (industrielles) et le travail sous DOS. Programmation C++ et/ou Windev et connaissances des réseaux Intranet/Internet et des nouveaux protocoles de communication en général (serveur FTP, liens IMS...) sont des atouts considérables. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative ainsi que pour votre sens relationnel. Qualités rédactionnelles impératives et anglais technique demandé. Poste basé dans l'Essonne (91).
Contrat: CDI
Il y a 6 jours, 13 heures à parisjob Enregistrer
Performance & Remuneration Manager H/F
Paris / Île de France
Rattaché(e) au Directeur du département Performance Management, le titulaire du poste associe des responsabilités nationales.... Sa mission : - Elaborer et intégrer les process de performance et de rémunération dans l'organisation transnationale, animant... processus de rémunération et de performance au niveau national et international, - Elaborer et développer de nouvelles solutions en matière de gestion de la performance managériale en tenant compte des contraintes législatives, - Optimiser l'organisation sur...
Expérience: Plus de 5 ans
Contrat: CDI
18/06/2008 à Jobintree Enregistrer
VDOC. Organisation de peer audits PST sur la performance de l'activité RH du site, responsable du suivi des actions... et HP, indicateurs RH. Organisation de la calibration Hauts Potentiels, suivi de carrière des HP Lighting. Mise à jour de l'ERF et de Talent Track. Dans une démarche proactive, conduire des entretiens RH pour accompagner les salariés dans leurs... du service RH: Participer à l'élaboration de la stratégie RH annuelle en conformité avec le business, suivi régulière de la...
Conditions: Bac 5 type ESC avec au moins 2-3 ans d'expérience dans une fonction RH Généraliste, expérience du recrutement nécessaire. Langues : bon niveau d'anglais requis
Contrat: CDI
08/06/2008 à hobsons Enregistrer
L'agence Manpower MAYENNE recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F. Missions : gestion du plan de formation, accompagnements des managers dans leur besoins en formation pour leurs collaborateurs, instaurer un plan de management de la performance. Bac +5 avec expérience rh. Poste à pourvoir sur Mayenne. Voir toutes les offres de cette entreprise
Conditions: Formation: Dut/Bts
Contrat: CDD
29/06/2008 à directemploi Enregistrer
Offres d'emploi similaires à "performance rh": assistant rh mayenne
RESPONSABLE RH Developpement
Paris / Île de France
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France et accompagnée d'une équipe recrutement, le/la titulaire contribue à la performance des Managers et experts, en lien avec les pratiques RH Groupe, à travers la mise en place de plans d'actions... personnes en France recherche un Responsable RH en charge du Développement professionnel France. Vous justifiez d'une formation supérieure et d'une expérience RH de 7/10 ans minimum validée sur des populations multi-sites à large spectre...
Expérience: Plus de 5 ans
Contrat: CDI
30/07/2008 à Jobintree Enregistrer
7 mois, à partir de juillet 2008. Vous aurez pour missions : - faire connaitre et appliquer la politique RH Solvay auprès des..., rémunération, - répondre aux attentes des managers par un conseil et un soutien juridique de qualité, - contribuer aux sujets RH stratégiques : organisation des réseaux commerciaux, politique de rémunération, management de la performance. Profil : Bac+4/5 RH/droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction RH opérationnelle. Dynamisme, capacité à...
Conditions: Formation: Ecoles de commerce Universités Eco./Gestion
Contrat: CDD
06/05/2008 à directemploi Enregistrer
Offres d'emploi similaires à "performance rh": solvay
7 mois, à partir de juillet 2008. Vous aurez pour missions : - faire connaitre et appliquer la politique RH Solvay auprès des..., rémunération, - répondre aux attentes des managers par un conseil et un soutien juridique de qualité, - contribuer aux sujets RH stratégiques : organisation des réseaux commerciaux, politique de rémunération, management de la performance. Profil : Bac+4/5 RH/droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction RH opérationnelle. Dynamisme, capacité à...
Conditions: Formation: Ecoles de commerce Universités Eco./Gestion
Contrat: CDD
04/06/2008 à directemploi Enregistrer
Offres d'emploi similaires à "performance rh": solvay
Responsable management des agences H/F
Paris / Île de France
performance et de l'efficacité des équipes, - d'assurer le soutien et le développement des managers d'équipe, - d'analyser la performance des différents programmes de chaque site, - d'assurer le suivi des mesures correctives et des différents projets... Process, - d'animer la revue de performance mensuelle, - de représenter la Direction des opérations auprès des clients et comités... Management d'équipes géographiquement dispersées d'au moins 8/10 ans. Un vécu en conseil RH serait un plus. Poste basé à...
Expérience: Plus de 5 ans
Contrat: CDI
Il y a 1 jour, 20 heures à Jobintree Enregistrer