responsabilité sociale

en charge du programme dynamique pme vous transferez les outils (diagnos- tic a refondre selon enjeu/secteur/l oi),recrutez+formez les consultants, animez le reseau, accompagnez indivi duellement les adherents.connaissan- ce=responsabilite sociale entreprise s.competence=reunion,ecoute,analyse. - Entreprise: action sociale sans hbrgt, 1 ou 2 salaries - Durée hebdomadaire: 35h00 hebdo - Déplacements: sur la region rhone alpes.
Expérience: exigee de 3 ans cabinet conseil/ent rse-dvlt durable
Conditions: cadre - Formation: niv. 2 (bac+3,+4) commerce souhaite(e)
Contrat: contrat a duree determinee de 6 mois

30/10/2008 sur ANPE Enregistrer

responsabilite du service social en lien avec l'equipe de direction. gestion de l'ensemble des dossiers admnistratifs des residants,partici- pation aux reunions de syntheses des projets personnalises, lien avec les familles, avec la mdphi.exp en accom pagnement et suivi des infirmes - Entreprise: hebergt med. adult handi/autre, 50 a 99 salaries - Durée hebdomadaire: 10h50 hebdo
Expérience: souhaitee de 1 an dans fonctions similaires
Conditions: employé qualifié - Formation: niv. 3 (bac+2) sante sec.sanitai exige(e)
Contrat: contrat a duree indeterminee

30/10/2008 sur ANPE Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "responsabilité sociale": assistante de service social, sociale

sous la responsabilite de l'anima- teur coordinateur, vous intervenez sur le terrain aupres des personnes agees sur diverses activites d'animation(culturelles, manuelles etc....)capacite de creativite et d'autonomie. - Entreprise: activites hospitalieres, 200 a 249 salaries - Durée hebdomadaire: 26h00 hebdo
Expérience: debutant accepte
Conditions: employé non qualifié - brevet animateur exige(e)
Contrat: contrat a duree determinee de 6 mois

17/10/2008 sur ANPE Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "responsabilité sociale": coordinateur social agées, animateur sociale, animateur maison retraite, maison de retraite

Responsable Veille sociale SALAIRE: Selon profil - LIEU: Paris 8ème - REF: 170 Pour accompagner notre développement, nous recherchons un responsable de la veille sociale pour intégrer notre pôle SOCIAL. En interface permanente avec les consultants et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos principales missions seront de: - Assurer une veille juridique permanente - Développer de nouveaux produits et/ou recours en étudiant l’évolution de la réglementation et la jurisprudence et en...
Expérience: Expert confirmé

Il y a 2 semaines, 6 jours sur Experteer.fr Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "responsabilité sociale": veille

Vous etes garant des projets de services et de la mise en oeuvre des missions de l'association dans les champs de l'insertion par l'hebergement et le logement. vous assurez la responsabilite financiere ,administrative, gestion des rh.vous preparez les budgets previsionnels. - Entreprise: action sociale sans hbrgt, 10 a 19 salaries - Durée hebdomadaire: 35h00 hebdo
Expérience: exigee de 2 a 3 ans de direction dans le domaine social
Conditions: employé qualifié - Formation: niv 1(bac+5 et +) politique sociale souhaite(e)
Contrat: contrat a duree indeterminee

Il y a 1 semaine sur ANPE Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "responsabilité sociale": association de directeur

Missions Principales : -Travail sur plusieurs projets liés à des domaines fonctionnels variés (voirie, environnement, aide sociale,…) -Conception et développement des outils personnalisés destinés aux utilisateurs et permettant de produire des cartographies et des requêtes complexes -Réalisation de cartes -Réalisation de requêtes -Intégration de données spatiales dans la base de données Oracle -Formation et assistance aux utilisateurs du SIG Connaissances et compétences requises : -Connaissance...
Contrat: CDI

12/08/2008 sur enligne-fr.com Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "responsabilité sociale": sig travail, sig environnement, sig

En véritable professionnel (-le) de la paie et de la gestion administrative du personnel, vous souhaitez vous investir dans un groupe de l'économie sociale en pleine croissance (1700 salariés). Sous la responsabilité du DRH, vous êtes responsable du service paie et supervisez une équipe de 4 gestionnaires pour une population de 700 personnes réparties sur plusieurs entités. Vous avez les responsabilités suivantes : - surpervision de la paie et déclarations sociales, - administration du...
Conditions: Titulaire d'un diplôme supérieur en RH de niveau BAC+4/5, vous avez acquis d'une expérience de 5 à 7 ans dans la responsabilité d'un service paie et administration du personnel en entreprise multisites avec des responsabilités d'encadrement de 4 à 6
Contrat: CDI

Il y a 4 jours, 8 heures sur Canaljob.com Enregistrer

Sous la responsabilité hierarchique de l'un des associés du cabinet, vous êtes en charge de toute la gestion sociale du cabinet. Vous gérez et animez une équipe de 2 personnes, vous procédez à l'établissement des paies pour les clients du cabinet, vous rédigez les contrats de travail, êtes en relation avec les organismes sociaux. Vous assurez le suivi de la formation professionnelle, élaborez les procédures de licenciement et avez un rôle de conseil et de veille en matière de droit social et...
Expérience: 5 à 10 ans
Conditions: législation sociale et du droit du travail. D'un bon relationnel, vous bénéficiez également d' aptitudes au management. Niveau d’études souhaité : Bac +3/4
Contrat: Durée indéterminée

15/07/2008 sur expectra Enregistrer

Sous la responsabilité hierarchique de l'un des associés du cabinet, vous êtes en charge de toute la gestion sociale du cabinet. Vous gérez et animez une équipe de 2 personnes, vous procédez à l'établissement des paies pour les clients du cabinet, vous rédigez les contrats de travail, êtes en relation avec les organismes sociaux. Vous assurez le suivi de la formation professionnelle, élaborez les procédures de licenciement et avez un rôle de conseil et de veille en matière de droit social et...
Expérience: 5 à 10 ans
Conditions: législation sociale et du droit du travail. D'un bon relationnel, vous bénéficiez également d' aptitudes au management. Niveau d’études souhaité : Bac +3/4
Contrat: Durée indéterminée

29/09/2008 sur expectra Enregistrer

Pour un groupe de l'économie sociale en pleine croissance (1700 salariés), vous prenez la direction du service paie et administration du personnel et supervisez une équipe de 4 gestionnaires pour une population de 700 personnes réparties sur plusieurs entités. Vous avez les responsabilités suivantes : - surpervision de la paie et déclarations sociales, - administration du personnel (contrats de travail, calcul des participations et intéressement) - missions de conseil sur les entités du groupe...
Conditions: Titulaire d'un diplôme supérieur en RH de niveau BAC+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans la responsabilité d'un service paie et administration du personnel en entreprise multisites avec des responsabilités d'encadrement de 4 à 6
Contrat: CDI

Il y a 4 jours, 8 heures sur Canaljob.com Enregistrer