responsable administration personnel

M€, nous affichons une solide santé financière. En France, notre société emploie 80 personnes, et réalise un CA de 40 M€. Notre fort développement nous conduit à renforcer notre structure par le recrutement de notre : Responsable comptable et paie H...

Il y a 2 semaines, 3 jours sur cmonjob Enregistrer

% ADMINISTRATION DU PERSONNEL Les aspects liés à la gestion administrative du personnel (contrats et avenants à faire, suivi des...L'agence Manpower CLICHY recherche pour l'un de ses clients un Assistant H/F Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de : 50% PAIE - La vérification et la validation de tous les éléments variables afférents à la paie (450 personnes sur plusieurs établissements) - Transmission des informations au cabinet d'externalisation (changement de RIB...
Expérience: 2 à 5 ans
Conditions: Spécialité du candidat : administration du personnel et paie
Contrat: CDD

Il y a 3 semaines, 3 jours sur 1taf.com Enregistrer

L'agence Manpower CLICHY recherche pour l'un de ses clients un Responsable paie et gestion du personnel H/F. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de : 50% PAIE - La vérification et la validation de tous les éléments... bords (effectifs) 50% ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Les aspects liés à la gestion administrative du personnel (contrats et..., 2 ans d'expérience en administration du personnel, excel, CCMX de préférence, anglais opérationnel
Expérience: 1 à 2 ans
Conditions: Spécialité du candidat : et paie
Contrat: CDD

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Offres d'emploi similaires à "responsable administration personnel": manpower service de paie

En véritable professionnel (-le) de la paie et de la gestion administrative du personnel, vous souhaitez vous investir dans un groupe de l'économie sociale en pleine croissance (1700 salariés). Sous la responsabilité du DRH, vous êtes responsable du... entités. Vous avez les responsabilités suivantes : - surpervision de la paie et déclarations sociales, - administration du personnel (contrats de travail, calcul des participations et intéressement) - missions de conseil sur les entités du groupe visant à...
Conditions: Titulaire d'un diplôme supérieur en RH de niveau BAC+4/5, vous avez acquis d'une expérience de 5 à 7 ans dans la responsabilité d'un service paie et administration du personnel en entreprise multisites avec des responsabilités d'encadrement de 4 à 6
Contrat: CDI

Il y a 4 jours, 8 heures sur Canaljob.com Enregistrer

Au sein d'une structure Ressources Humaines dynamique et soudée, et rattaché à notre DRH, vous êtes responsable de la gestion de la paie pour l'ensemble de l'entreprise. Avec une petite équipe de professionnels de la fonction et en relation étroite avec la comptabilité, vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble du process de paie : respect des obligations réglementaires (DADS, CRC, mutuelle, prévoyance), tenue de tableau de bord (reportings, statistiques sociales). Cette mission de...
Expérience: 5 à 10 ans
Conditions: De formation BAC+2/4 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire au minimum de 6 ans. Une bonne maîtrise d'HYPERVISION est impératif pour ce poste.Votre rigueur et vos capacités à manager une équipe vous permettront de vous épanouir au sein du service paie. un bon niveau d'anglais serait un plus. Merci d'adresser votre candidature (CV format Word, en pièce jointe) en précisant la référence de l'offre dans l'objet du mail à l'adresse suivante : cv.carolinedupuis@expectra.fr Vous pouvez également nous joindre au 01 56 70 38 16. Niveau d’études souhaité : Bac +2/3
Contrat: 5 à 6 mois

Il y a 3 semaines, 3 jours sur expectra Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "responsable administration personnel": responsable paie

Directement rattaché au Responsable Paie, vous serez en charge de la gestion de 300 paies en totale autonomie. Vous gérez le dossier du salarié de son entrée à sa sortie. Vous gérerez également l'Administration du Personnel, et êtes l'interlocuteur privilégié des salariés constituant votre portefeuille. Vous participez également au paramétrage du logiciel de paie. Ce poste basé à Lyon (69) est à pourvoir rapidement pour une mission de trés longue durée. Le salaire est compris entre 28 et 30 KE.
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: responsable du service paie. Niveau d’études souhaité : Bac +2
Contrat: >15 mois

30/07/2008 sur expectra Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "responsable administration personnel": lyon, paie lyon

Directement rattaché au Responsable Paie, vous serez en charge de la gestion de 300 paies en totale autonomie. Vous gérez le dossier du salarié de son entrée à sa sortie. Vous gérerez également l'Administration du Personnel, et êtes l'interlocuteur privilégié des salariés constituant votre portefeuille. Vous participez également au paramétrage du logiciel de paie. Ce poste basé à Lyon (69) est à pourvoir rapidement pour une mission de trés longue durée. Le salaire est compris entre 28 et 30 KE.
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: responsable du service paie. Niveau d’études souhaité : Bac +2
Contrat: >15 mois

08/09/2008 sur expectra Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "responsable administration personnel": lyon

Au sein d'une équipe de quatre personnes et rattaché(e) au Responsable du Centre de Service RH, vous assurez sur un portefeuille de directions : - La gestion de la paie : de la saisie des éléments à l'établissement mensuel de la paie et para-métrage. - L'administration du personnel. - La gestion de la formation et de l'intérim (de l'inscription et/ou de la demande à la facturation) - La consolidation des clôtures (comptables) et des déclarations périodiques (DADSU, déclarations trimestrielles...
Expérience: 5 à 10 ans
Conditions: De formation Bac + 2/3 en gestion du personnel, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans minimum dans le domaine, idéalement dans un entreprise multi-sites et/ou avez pratiqué la paie en cabinet avec un portefeuille de plusieurs clients. Votre
Contrat: Durée indéterminée

07/08/2008 sur expectra Enregistrer

Rattaché(e) à la responsable paie, vous gérez la paie et l'administration du personnel d'environ 200 salariés pour différents établissements du groupe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous saisissez les éléments variables de paie (cp, absences, maladie, heures supplémentaires...). Vous établissez les déclarations et le paiement des charges mensuelles et trimestrielles (URSSAF, GARP, retraite, prévoyance, mutuelle). Vous contrôlez les DADS avant consolidation du responsable paie. Vous...
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire. Rigueur, discrétion, bon relationnel et polyvalence sont des atouts afin de réussir sur ce poste. La maîtrise du logiciel Sage est indispensable. Niveau d’études souhaité : Bac/Bac+2
Contrat: Durée indéterminée

03/09/2008 sur expectra Enregistrer

-DADSU... Administration du Personnel - Constitution des dossiers d'embauches: contrat de travail, DU, informations...Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge l'intégralité de la paie (300 bulletins de paie) et de la gestion administrative du personnel. Les tâches sont réparties de la manière suivante: Paie - Saisie et...) - Suivi administratif du personnel: mutation, attestation diverses... - Gestion des visites médicales (coordinations...
Conditions: Vous avez une formation supérieure dans le Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. ...
Contrat: CDI

Il y a 4 jours, 8 heures sur Canaljob.com Enregistrer