retraite travail tres jeune
1-3 de 3 offres d'emploi (0,087 secondes)
pour une maison de retraite neuve be neficiant d'infrastructures telles balneo et un espace relaxation. diplome(e) exige, vous completez une equipe jeune dynamique et tres impliquee. un reel interet pour le personne agee ainsi que l'ecoute et l'envie sont indispensables. - Entreprise: activite travail temporaire, 3 a 5 salaries - Durée hebdomadaire: 35h00 hebdo horaires variables - Déplacements: jamais
Expérience: debutant accepte
Conditions: employé qualifié - Formation: dipl. niv. bac+3 sante sec.sanitai souhaite(e)
Contrat: contrat a duree indeterminee
Il y a 1 jour, 7 heures à ANPE Enregistrer
Jeune Entreprise Innovante La société e-toxic a reçu le statut de Jeune Entreprise Innovante, décerné par le Ministère de la... conduite de projets internet à très forte audience. Profil : •Bac+5 en informatique •Minimum 2 ans d'expérience en tant que Chef... dans une entreprise en très forte croissance Vos missions Rattaché au responsable du développement : •Vous managez une équipe de développeurs PHP et administrateurs Linux sur des projets Internet à très forte audience •Vous améliorez leurs...
Conditions: xhtml css javascript ajax php mysql linux webmarketing référencement php mysql ajax javascript css conduite projets veille technologiqu
Contrat: Durée indéterminée (CDI, CNE, …)
27/05/2008 à alsacreations Enregistrer
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Gestionnaire RH en alternance - Nantes
Loire-Altantique, PLO
Entreprise: informatique banques populaire
service : élaboration des attestations courantes (maladies, certificats de travail), calculs de retraite, notes internes......) est indispensable Connaissances générales en RH recommandées PROFIL Qualités requises : très bonnes capacités relationnelles, discrétion, courtoisie, capacité d'adaptation rapide, aptitude au travail en équipe et à la polyvalence, autonomie, rigueur Informations complémentaires :Région : Loire-Altantique, PLOStatut : Temps plein, CDI ou CNENiveau de poste minimum : Jeune
Il y a 1 semaine, 4 jours à Monster Enregistrer
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