rh bac 5

© Niveau d'études Bac + 3/4 Domaine d'études Ressources Humaines & Sciences Humaines Langues requises Anglais Critères indispensables Excel, Word Critères souhaités Les déclarations de charges sociales seraient un plus. Submit your application Please...
Contrat: CDD 5 mois

Il y a 17 heures, 24 minutes à accor.com Enregistrer

Au sein du service RH, vous êtes en charge de la préparation de la paie, de la saisie des élements variables et des DUE. D'autre part, vous assurez le suivi du personnel intérimaire, les visites médicales ainsi que le traitement des notes de frais. Vous participez également à la consolidation du recueil des besoins en formation et traitez les synthèses des entretiens annuels. Ponctuellement, vous intervenez sur les missions du service. Cette mission d'une durée de 6 mois est située à Toulouse...
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: De formation Bac +2 en Ressources Humaines ou gestion, vous justifiez d'une première expérience en RH, idéalement en gestion de la paie. La connaissance du logiciel SAGE est un plus. Pour ce poste, à pourvoir de manière urgente, candidatez par mail à
Contrat: 5 à 6 mois

Il y a 1 jour, 8 heures à expectra Enregistrer

Offres d'emploi similaires à "rh bac 5": assistant personnel toulouse

de performances… Profil : Formation bac +3 à 5 en Ressources Humaines Langues : Anglais courant Informatique : Maîtrise du... de compétences - Gestion du processus de recrutement - Parc automobile - Participation aux développements RH : révision des... RH » à : CARDINAL HEALTH France Service Ressources Humaines 6 avenue Louis Pasteur 78310 MAUREPAS ou...
Contrat: contrat de professionnalisation

Il y a 10 heures, 33 minutes à bacplusdeux Enregistrer

Sous la responsabilité du DRH, vous avez pour mission de l'assister dans les tâches quotidiennes du service ressources humaines. Vous êtes en charge de l'administration du personnel (réception des variables de paies, gestion des arrêts maladies, visites médicales...), vous participez également à la gestion de la formation et à toutes les étapes du recrutement (annonces, tri des CV, sélection des c...
Expérience: 5 à 10 ans
Conditions: De formation Bac +2 à Bac +4 maximum (DUT GEA option RH ou cursus RH...), vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Rigoureux et organisé, vous bénéficiez également d'un excellent relationnel. Niveau d’études souhaité
Contrat: 9 à 10 mois

Il y a 1 jour, 14 heures à expectra Enregistrer

Pour une maison internationale haut de gamme PAP et accessoires Homme & Femme, nous cherchons un (e) assistant(e) RH expérimentée. Rataché(e) à la Direction des boutiques, votre mission : Suivi et controle des incidents de paie. Gestion de la paie des équipes de vente. Contrôle des procédures administratives liées à la gestion des RH. Elaboration et mise en oeuvre des... performances des collaborateurs. Suivi et analyse des budgets RH. Participation à toute fonction liée aux RH
Conditions: Expérience similaire de 5 à 10 ans. Formation bac + 4 option RH, CELSA ou équivalent. Connaissance et maitrise du fonctionnement réseau Retail. Rémunération motivante + avantages. Poste en CDI basé sur Paris. Anglais courant.
Contrat: CDI

Il y a 9 heures, 49 minutes à joblux Enregistrer

Au sein du service ressources humaines d'une importante structure spécialisée dans le secteur alimentaire, vous traitez les dossiers d'entrée et de sortie des salariés du siège. Vous assurez la collecte et le contrôle de 240 paies. Vous gérez le paiement des organismes collecteurs, les déclarations annuelles et charges sociales. De plus, vous suivez les DIF, l'ensemble des documents administratits...
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: De formation Bac +2 mini. en RH, vous justifiez d'une expérience significative en gestion du personnel. Vous avez des connaissances solides en droit du travail. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques word et excel. Niveau d’études souhaité
Contrat: 5 à 6 mois

Il y a 3 jours, 14 heures à expectra Enregistrer

L'agence Manpower MAYENNE recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F. Missions : gestion du plan de formation, accompagnements des managers dans leur besoins en formation pour leurs collaborateurs, instaurer un plan de management de la performance. Bac +5 avec expérience rh. Poste à pourvoir sur Mayenne. Voir toutes les offres de cette entreprise
Conditions: Formation: Dut/Bts
Contrat: CDD

Il y a 5 jours, 22 heures à directemploi Enregistrer

Au sein du service ressources humaines, votre mission consiste à conseiller et accompagner les responsables de centres de profit et les pilotes régionaux sur la gestion de leurs ressources humaines. Vous préparez, établissez la paie et prenez en charge la gestion administrative du personnel pour le périmètre dont vous êtes responsable. Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des process RH. Le poste, à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois, est basé en métropole Lilloise (59...
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation supérieure BAC+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion administrative du personnel et paie. Votre sens de l'organisation, votre disponibilité ainsi que votre réactivité sont vos meilleurs
Contrat: 3 à 4 mois

Il y a 8 heures, 23 minutes à expectra Enregistrer

Vous êtes en charge de l'assistanat classique de direction: gestion d'agendas, notes de frais, fournitures, factures, classement... Vous assistez au pôle des relations sociales pour l'organisation des CE, CHSCT, DP. Et enfin, vous assistez au pôle chargé de la gestion administrative du personnel (Entrée de données du personnel sur leur SIRH: People soft).
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: Vous êtes diplômé d'un BTS assistant de direction, par exemple DUT GEA Option RH. Vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans au minimum dans le domaine, idéalement acquise dans l'assistanat d'une DRH. Vous avez une bon relationnel, une bonne capacité
Contrat: 5 à 6 mois

Il y a 1 jour, 8 heures à expectra Enregistrer

projets RH transverses ou Groupe. Mission d 'une durée de 6 mois est basée à POSSY (78). Pour un salaire annuel brut à négocier selon votre profil et expérience.
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez impérativement d'une expérience opérationnelle en recrutement d'au moins 3 ans, idéalement sur des fonctions transversales tertiaires. Doté d'un bon relationnel, votre rigueur et votre
Contrat: 5 à 6 mois

Il y a 1 jour, 8 heures à expectra Enregistrer