sam gabon daron shipchandler

Placé sous l’autorité du Manager Afrique et du DAF Afrique, ce poste très opérationnel, nécessite une implication de tous les instants et s’adresse à un véritable « patron ». Le titulaire du poste aura notamment pour mission :  L’ANIMATION DE SON EQUIPE C’est un Manager, un meneur d’hommes, un fédérateur, et le moteur de la dynamique humaine et de sa motivation. Il organise le travail, planifie e...
Conditions: Idéalement de formation supérieure (ESC, Management, Gestion d’Entreprise…), vous avez à votre actif une expérience importante en Direction de Centre de Profit « Complexe » : - soit en tant que Chef d’Entreprise - soit en Direction Opérationnelle La maîtrise de la langue Anglaise est fortement conseillée (une deuxième langue sera appréciée) et doublée d’une « culture » de la mer. Une expérience d’au moins 5 ans à l’Expatriation et en Afrique est INDISPENSABLE, impliquant une adaptation réelle et immédiate à un cadre de vie et à une culture différents. Curiosité, goût du terrain et grande capacité d’adaptation permettront au candidat de réussir dans une fonction passionnante et très relationnelle. Enfin, ce poste ne peut se concevoir que dans le cadre d’un climat de confiance réciproque nécessitant une probité de tous les instants. Il est proposé au candidat retenu :  Un CDI, statut cadre, contrat gabonais avec période d’essai de 6 mois.  Une rémunération très motivante à débattre en fonction de l’expérience et du profil du candidat.  Des primes d’activité  Un logement meublé (y compris eau, électricité, téléphone, entretien, ….)  Un véhicule de fonction (y compris assurance, essence, entretien…)  Un forfait « alimentation » mensuel (correspond pour un couple à environ 760 €)  2 mois de congés par an (sauf noël) et 2 billets A/R d’avion par an pour la famille en classe économique  Une couverture sociale : Sécurité sociale (Caisse des Français à l’Etranger) / mutuelle (APRIL Mobilité) / rapatriement sanitaire (EUROP ASSISTANCE) / couverture chômage (GARP) / Caisse cadre française (IRCAFEX).

27/06/2008 sur florianmantione Enregistrer

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Placé sous l’autorité directe du Directeur Pays et en collaboration avec le Responsable des Achats, vous gérez un magasin ouvert du Lundi au Samedi inclus, ayant essentiellement pour type de clientèle les familles expatriées et les classes aisées gabonaises. Situé à Port-Gentil, ce magasin propose tous les produits de gamme supérieure disponibles habituellement dans un supermarché, y compris de la...
Conditions: Le candidat idéal ne se définit pas en termes d’âge ou de formation, car sa personnalité sera l’élément déterminant de sa réussite. Vous justifiez néanmoins impérativement d’une expérience significative en Distribution, acquise en magasin sur des postes de Chef de Rayon, de Secteur ou de Département. Une expérience à l’étranger constituera un atout supplémentaire. Vous possédez une très bonne connaissance « produits », et plus particulièrement des produits alimentaires (produits frais, fruits et légumes, ultra frais, produits à la découpe…). Vos compétences techniques sont doublées de réelles aptitudes relationnelles et managériales. Rigoureux et organisé, vous saurez mettre votre force de travail au service des objectifs à atteindre et fédérerez vos interlocuteurs autours des mêmes objectifs. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez le sens de l’anticipation et une culture du raisonnement. Dynamique et réactif, passionné par votre métier, vous savez travailler de manière autonome et responsable. Ce poste s’adresse à un candidat capable d’apprécier les difficultés liées à l’expatriation, de s’adapter à un mode de vie et à une culture différente, impliquant discrétion, respect et diplomatie. Enfin, ce poste ne peut se concevoir que dans le cadre d’un climat de confiance réciproque nécessitant une probité de tous les instants. Il est proposé au candidat retenu :  Un CDI  Une rémunération à débattre en fonction de l’expérience et du profil du candidat.  Une prime sur objectifs  Un logement meublé (y compris eau, électricité, téléphone, entretien, gardiennage….)  Un véhicule de fonction (y compris assurance, essence, entretien…)  Un forfait « alimentation » mensuel (correspond à environ 380 € par adulte + 150 € par enfant de moins de 12 ans)  Une prise en charge des frais de scolarité pour les enfants jusqu’à 18 ans révolus  2 mois de congés par an (sauf noël) et 2 billets A/R d’avion par an pour la famille en classe économique  Une couverture sociale : Sécurité sociale (Caisse des Français à l’Etranger) / mutuelle (APRIL Mobilité) / rapatriement sanitaire (EUROP ASSISTANCE) / couverture chômage (GARP) / Caisse cadre française (IRCAFEX).

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SAM GABON (DARON SHIPCHANDLER) : Créée en 1976, la S.---.M GABON (Société d'Avitaillement Maritime) est installée à PORT... depuis 1965). Pour le GABON, la SAM se positionne sur 3 métiers : - SHIPCHANDLER (Avitaillement de navires) - Vente aux... sous son nom commercial : DARON SHIPCHANDLER (du nom de ses créateurs). Cette société exerce également son activité sur le... (GABON)...
Contrat: Emploi

30/06/2008 sur lerucher Enregistrer

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Contrat: Emploi

01/06/2008 sur lerucher Enregistrer

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