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technicien paie

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Technicien Paie (H/F)

COURCOURONNES  Ile de France

Entreprise: 1TAF
Salaire : 1 800 à 2 100 € par mois sur 13 mois

Manpower, Créateur de Solutions pour l'Emploi, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(e) Paie. Responsabilisé(e) sur une partie de l'ensemble des paies (saisie, vérification et établissement des éléments variables), vous êtes en contact avec l'ensemble des collaborateurs paie des différentes sociétés du Groupe afin de leur apporter un support téléphonique et... professionnelle dans le domaine de la paie de 3 ans minimum. Disponibilité immédiate.
Expérience: 2 à 5 ans
Conditions: Spécialité du candidat : Paie
Contrat: CDI

20/10/2008 sur 1taf.com Enregistrer

  

TECHNICIEN PAIE / COMPTABILITE

TASSIN LA DEMI LUNE 

Entreprise: 2A CONSEIL
Salaire : 2000

Société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 24 personnes située proche de Lyon. Recherche un(e) TECHNICIEN(NE) DE PAIE / COMPTABILITE pour établir des bulletins de paie, les charges sociales, effectuer du conseil en droit social et tenir la comptabilité.
Expérience: 2 ans
Contrat: CDI

22/09/2008 sur everywhere-recrutement Enregistrer

  

TECHNICIEN PAIE / COMPTABILITE

TASSIN LA DEMI LUNE 

Entreprise: VALEXPER
Salaire : 2000

Société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 24 personnes située proche de Lyon. Recherche un(e) TECHNICIEN(NE) DE PAIE / COMPTABILITE pour établir des bulletins de paie, les charges sociales, effectuer du conseil en droit social et tenir la comptabilité.
Expérience: 2 ans
Contrat: CDI

22/09/2008 sur everywhere-recrutement Enregistrer

  

Technicien de paie grh (H/F)

VIENNE  Rhône Alpes

Entreprise: 1TAF
Salaire : 1 328 à 1 448 € par mois

L'agence Manpower VIENNE recherche pour l'un de ses clients un Technicien de paie H/F. Gestion des congés, absentéisme, salaire en général et tout ce qui concerne l'environnement de la paie.
Expérience: 2 à 5 ans
Conditions: Spécialité du candidat : grh
Contrat: Intérim

30/10/2008 sur 1taf.com Enregistrer

  

TECHNICIEN PAIE H/F

BLAGNAC 

Salaire : Entre 1800 et 1900

Sous l'autorité du Responsable paie, vous intervenez au sein du service sur la gestion de la paie d'un portefeuille client. Vous êtes en charge de la saisie, du contrôle et de l'édition d'un volume de 300 bulletins de paie sur Hypervision. Ce CDD de 6 mois renouvelable est situé à Toulouse et est rémunéré entre 1800 et 1900 euros brut selon expérience.
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: De formation Bac+ 2/3, type DUT GEA, vous justifiez de 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. La maîtrise du logiciel Hypervision est un réel atout. Pour ce poste, à pourvoir de manière urgente
Contrat: 5 à 6 mois

31/10/2008 sur expectra Enregistrer

  

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Technicien de paie (H/F)

SOISSONS  Picardie

Entreprise: 1TAF
Salaire : 1 700 € par mois

L'agence Manpower SOISSONS recherche pour l'un de ses clients un Technicien de paie H/F. Vous serez amené à effectuer les paies sur un logiciel interne et à modifier les variables de la paie. Formation RH (bac +2) souhaitée.
Expérience: 2 à 5 ans
Contrat: Intérim

Il y a 3 jours, 21 heures sur 1taf.com Enregistrer

  

TECHNICIEN(NE) DE PAIE

01 - Ain , 38 - Isère , 69 - Rhône 

Salaire : de 20 000 à 25 000 &euros;

Vous aurez à charges le pré-calcul et l'élaboration des paies du personnel de la société (environ 500 paies/mois), le calcul et les déclarations des charges sociales, les déclarations à la DDTE... Vous évoluerez sur le logiciel SAP que vous devrez parfaitement maitriser, des connaissances en RH sont souhaitées. CDD pour le remplacement d'un congé maternité (9 mois) pouvant déboucher éventuellement...
Expérience: 1 à 2 ans
Conditions: Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE PAIE pour un poste sur l'Est de lyon (possibilité TCL) ayant au minimum 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, maitrisant SAP, et ayant déjà effectué une moyenne de 500 paies/mois. Poste à pourvoir au plus
Contrat: CDD - Temps plein

Il y a 3 semaines, 3 jours sur CarriereOnline Enregistrer

  

TECHNICIEN DE PAIE H/F

ECULLY 

Salaire : 1800-2000 BRUT MENSUELS

Au sein du service ressources humaines d'une société de services, vous êtes en charge d'accompagner l'équipe pour l'établissement de la paie lors du changement de logiciel.Le logiciel Zadig Hypervision est remplacé par Zadig Vision. Vous intervenez sur l'élaboration de 220 paies, de la saisie jusqu'au contrôle.
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: Justifiant d'une expérience significative sur des fonctions de paie ou d'assistanat RH, vous disposez d'un regard critique qui vous permettra d'identifier les anomalies sur les bulletins de paie. Maîtrise du logiciel Zadig Vision indispensable. Ce poste
Contrat: 1 à 2 mois

28/07/2008 sur expectra Enregistrer

  

TECHNICIEN DE PAIE H/F

TOULOUSE 

Salaire : entre 1900 et 2000

Rattaché au service Ressources Humaines, vous intervenez sur la paie, de la saisie des éléments variables jusqu' à l'édition des bulletins sur un volume d'environ 200 paies. Vous effectuez également les déclarations sociales. Enfin, vous êtes le garant de l'implémentation du logiciel paie. Cette mision d'une durée de 8 à 10 mois est basée à Toulouse et est rémunérée entre 1900 et 2000 euros brut selon votre expérience.
Expérience: 5 à 10 ans
Conditions: De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement sur la mise en place d'un logiciel paie. La maîtrise du logiciel Qualiac est un plus. Pour ce poste, à pourvoir de manière urgente
Contrat: 9 à 10 mois

04/09/2008 sur expectra Enregistrer

  

TECHNICIEN PAIE H/F

TOULOUSE 

Salaire : entre 1400 et 1650

Au sein du cabinet, vous réalisez la paie en totale autonomie sur un volume d'environ 300 bulletins de salaires. De la saisie des éléments variables de paie à l'édition et contrôle des bulletins. Vous intervenez par ailleurs sur la réalisation des déclarations de charges sociales. Cette mission de 6 mois renouvelable est située à Toulouse et est rémunérée entre 1400 et 1650 euros brut sur 13 mois selon votre expérience.
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: De formation Bac+ 2/3, type DUT GEA, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie. Vous êtes dynamique, à l'écoute et aimez le contact. Pour ce poste, à pourvoir de manière urgente, candidatez par mail à l'adresse
Contrat: 5 à 6 mois

11/09/2008 sur expectra Enregistrer

  

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