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technicien paie entreprise

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technicien/technicienne de paie h/f

paris 2e arrondissement 

Salaire : mensuel de 2 000 a 2 500 euros (13 119,14 a 16 398,93 f)

gestion de la paie pour 250 salaries environ, edition et controle des bulletins de paies, jusqu'aux stc. administration du personnel classi- que (due, visites medicales, arrets de travail...). participation aux declarations sociales. - Entreprise: activ.agence placnt main-oeuv., 1 ou 2 salaries - Durée hebdomadaire: 35h00 hebdo - Déplacements: jamais
Expérience: souhaitee de 1 a 10 ans
Conditions: technicien
Contrat: contrat a duree indeterminee

16/10/2008 sur ANPE Enregistrer

  

technicien/technicienne de paie h/f

le chambon-feugerolles 

Salaire : mensuel 1 800 euros (11 807,23 f)

vous aurez a faire la paie pour une centaine de salaries. les declarations urssaf et assedics pour 250 personnes. dads + attestations assedics, les soldes de tout compte et la gestion des dossiers de formations. maitrise de sage imperative - Entreprise: forge/estamp/matricage/poudres, 200 a 249 salaries - Durée hebdomadaire: 35h00 hebdo
Expérience: exigee de 2 a 5 ans meme poste
Conditions: technicien
Contrat: contrat a duree determinee de 7 mois

Il y a 1 semaine, 6 jours sur ANPE Enregistrer

  

TECHNICIEN DE PAIE H/F

CESTAS 

Salaire : 20 à 25 k euros

Au sein d'une petite entreprise, vous intervenez sur de la gestion de projet (analyse des besoins, élaboration de cahier des charges, etc) et participez à l'aide au changement de logiciel informatique. Vos missions consistent également à assurer l'installation et le paramétrage de logiciels de paie. Ce poste, basé à Cestas, est à pourvoir le plus tôt possible pour un CDI. La rémunération varie entre 20 et 25 k euros.
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation bac + 2 à bac +4, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste. Autonome et rigoureux, vous possédez une double compétence en gestion de la paie et en informatique. Niveau d’études souhaité : Bac +2/3
Contrat: Durée indéterminée

30/09/2008 sur expectra Enregistrer

  

technicien/technicienne de paie h/f

argentre-du-plessis 

Salaire : mensuel de 1 700 a 1 850 euros (11 151,27 a 12 135,20 f)

etablissement de paie, autonomie, exploitation de la totalite des informations du service. - Entreprise: activite travail temporaire, 200 a 249 salaries - Durée hebdomadaire: 35h00 hebdo - Déplacements: jamais
Expérience: souhaitee de 2 a 5 ans
Conditions: technicien
Contrat: travail interimaire de 10 mois

17/10/2008 sur ANPE Enregistrer

  

Offres d'emploi similaires à "technicien paie entreprise": technicienne paie


technicien/technicienne de paie h/f

alby-sur-cheran 

Salaire : annuel de 20 000 a 25 000 euros ( 131 191,40 a 163 989,25 f) cheque repas, mutuelle

vous assurez les operations mensuel- les de paie (270 collaborateurs) sur sap:collecte des informations,saisie controle des elements de paie ainsi que la gestion administrative post paie : traitement des charges urssaf, assedic.participation a la gestion administrative du personnel. - Entreprise: fabr. specialites pharma., 50 a 99 salaries - Durée hebdomadaire: 35h00 hebdo - Déplacements: jamais
Expérience: souhaitee de 1 a 5 ans
Conditions: technicien - Formation: bts gest.entreprise souhaite(e) et dut
Contrat: contrat a duree determinee de 6 mois

21/10/2008 sur ANPE Enregistrer

  

technicien/technicienne de paie h/f

Salaire : mensuel de 1 700 a 1 800 euros (11 151,27 a 11 807,23 f) cheque repas, mutuelle

rattache a la responsable paie que vous secondez,vous participez l'elaboration,la validation des bulletins de paie,au calcul des charges sociales.gestion de dossiers annexe. - Entreprise: location camion avec chauffeur, 20 a 49 salaries - Durée hebdomadaire: 39h00 hebdo
Expérience: exigee de 3 ans
Conditions: technicien - Formation: bts comptabilite exige(e)
Contrat: contrat a duree determinee de 4 mois

23/10/2008 sur ANPE Enregistrer

  

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technicien/technicienne de paie h/f

caluire-et-cuire 

Salaire : horaire de 10 a 12 euros (65,60 a 78,71 f) cheque repas

pour cabinet d'expertise compatble, recherchons technicien de paie. paies, declarations sociales, due, contrats de travail, procedures de licenciements, scontacts et conseil clients. experience en cabinet comp- table exigee. tenue standard, saisie. - Entreprise: activite travail temporaire, 3 a 5 salaries - Durée hebdomadaire: 35h00 hebdo
Expérience: exigee de 2 a 5 ans
Conditions: technicien - pratique comptable exige(e) pratiq. trait.textes exige(e) - Formation: niv. 3 (bac+2) gest.financiere exige(e)
Contrat: travail interimaire de 4 mois

Il y a 1 semaine, 6 jours sur ANPE Enregistrer

  

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technicien/technicienne de paie h/f

brest 

Salaire : annuel 18 000 euros ( 118 072,26 f) cheque repas

vous maitrisez parfaitement la paie, les declarations de charges sociales ,la dads u, d'une nature rigoureuse, vous possedez de reelles capacites d'adaptation. la connaissance des logiciels ccmx winner et/ou cegid expert paie sera appreciee. - Entreprise: trait.donnees/heberg/activ.con, 20 a 49 salaries - Durée hebdomadaire: 39h00 hebdo
Expérience: souhaitee de 1 a 2 ans
Conditions: technicien - Formation: niv. 3 (bac+2) ressour.humaines souhaite(e)
Contrat: contrat a duree determinee de 6 mois

30/10/2008 sur ANPE Enregistrer

  

technicien/technicienne de paie h/f

montreuil-juigne 

Salaire : mensuel de 1 800 a 1 810 euros (11 807,23 a 11 872,82 f)

au sein d'une entreprise de 300 salaries, vous serez charge d'etablir les paies, la gestion du personnel, la gestion du temps. vous avez une experience en milieu industriel, vous connaissez la convention collective de la metallurgie et le droit du travail. - Entreprise: activite travail temporaire, 10 a 19 salaries - Durée hebdomadaire: 39h00 hebdo
Expérience: exigee de 2 a 5 ans
Conditions: technicien
Contrat: travail interimaire de 3 mois

Il y a 3 semaines, 5 jours sur ANPE Enregistrer

  

TECHNICIEN PAIE POUR HOTLINE H/F

SAINT DIDIER AU MONT D'OR 

Salaire : 19800 euros/an

Au sein d'un service de 10 personnes, vous traitez les appels en identifiant la demande (logiciel/paramétrage) et le niveau de priorité (bloquant/non bloquant) pour la production des bulletins de paie du client. Vous apportez des réponses adaptées pour les appels de premier niveau et anticipez les difficultés que peuvent rencontrer les utilisateurs dans la mise en place de la solution proposée. Vous participez également à l'organisation du service en effectuant des tests versions selon le pôle...
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: Titulaire d'un BAC+2 (RH, juridique ou comptabilité), vous justifiez d'une expérience de la paie en cabinet ou en entreprise : informatique de gestion. Votre sens relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont les atouts
Contrat: >15 mois

30/10/2008 sur expectra Enregistrer

  

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