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une bonne gpec

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Expectra, premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, situé Paris Un conseiller chargé d'études Rattaché au responsable formation, vous participez activement à la mise en place de la GPEC au sein du réseau. Vous êtes également responsable des dossiers à présenter aux représentants du personnel.
Conditions: De formation supérieure, vous justifiez 1 à 2 ans d expérience en entreprise dans un service RH. Vous avez une bonne communication orale et écrite Capacité d écoute, d'analyse et d'adaptation sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous aimez
Contrat: Intérim

03/09/2008 sur hobsons Enregistrer

  

Offres d'emploi similaires à "une bonne gpec": communication gpec


RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

METZ 

Salaire : A définir selon votre diplôme et votre expérience

établissements, gestion des affaires prud'homales, déclinaison de la politique Ressources Humaines et conduite d'opérations de GPEC et de... réfléchir à l'évolution du métier afin de répondre aux besoins de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Metz, pour une... une vingtaine d'établissements.
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation du type DESS droit social ou GRH à dominante juridique, vous avez une première expérience souhaitée de 3 à 5 années dans une fonction similaire en environnement multi sites. Une bonne connaissance du tissu régional serait appréciée. Niveau d
Contrat: Durée indéterminée

22/08/2008 sur expectra Enregistrer

  

Offres d'emploi similaires à "une bonne gpec": droit social metz, responsable metz, ressources humaines metz


Stagiaire « enquêtes et baromètres sociaux »

Paris centre  Secteur Ile de France

Entreprise: PEOPLE BASE

la rentrée 2008 (septembre-novembre) un ou une stagiaire « enquêtes et baromètres sociaux » Stage conventionné H/F Paris centre Au sein de notre cabinet, vous serez en charge de : - proposer la structure et le contenu d’une dizaine de baromètres sociaux sur des thèmes aussi variés que la rémunération, la GPEC, la motivation, le recrutement, etc. - participer à la...
Conditions: qualitative sera un atout. Vous faites preuve d’une bonne présentation et d’un excellent niveau d’élocution (nombreux contacts téléphoniques avec nos clients). Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques courants.
Contrat: Stages

16/07/2008 sur hobsons Enregistrer

  

RESPONSABLE FORMATION H/F

MASSY 

Salaire : 31 à 32 KE / AN

Sous le management de la RRH, vous êtes en charge de la mise en oeuvre de l'ensemble des processus RH liés à l'emploi et à la formation interne. Vous intervenez sur les dossiers de recrutement. Vous participez à l'élaboration du plan de formation et en organisez les actions sur l'année. Vous prenez part à la mise en oeuvre de la GPEC : Evaluation annuelle, mobilité... Vous assistez la RRH sur les dossiers liés aux relations sociales et à la communication interne. Cette mission d'une durée de 6...
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: De formation supérieure (BAC +4/5), vous disposez d?une bonne expérience dans la gestion des ressources humaines et de la formation.Vous maîtrisez l'anglais et avez de bonnes connaissances en droit social Autonomie motivation et sens de l'organisation
Contrat: 5 à 6 mois

04/06/2008 sur expectra Enregistrer

  

GENERALISTE RESSOURCES HUMAINES H/F

MASSY 

Salaire : 31 à 32 KE / AN

Sous le management de la RRH, vous êtes en charge de la mise en oeuvre de l'ensemble des processus RH liés à l'emploi et à la formation interne. Vous intervenez sur les dossiers de recrutement. Vous participez à l'élaboration du plan de formation et en organisez les actions sur l'année. Vous prenez part à la mise en oeuvre de la GPEC : Evaluation annuelle, mobilité... Vous assistez la RRH sur les dossiers liés aux relations sociales et à la communication interne. Cette mission d'une durée de 6...
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: De formation supérieure (BAC +4/5), vous disposez d?une bonne expérience dans la gestion des ressources humaines et de la formation.Vous maîtrisez l'anglais et avez de bonnes connaissances en droit social Autonomie motivation et sens de l'organisation
Contrat: 5 à 6 mois

12/06/2008 sur expectra Enregistrer

  

ASSISTANT DONNES SOCIALES ET PAYE H/F

RUNGIS (94) 

Salaire : 24 à 27 kE /AN

En coordination avec la responsable SIRH et la coordinatrice Paye et les équipes RH, vous participez à l'élaboration du rapport égalité Hommes Femmes ainsi que le rapport GPEC de la société. Vous élaborez également des graphiques et tableaux de présentation à partir d'extraction des fichiers des systèmes SIRH de l'entreprise et aidez à la préparation des commentaires. En parallèle, vous participez avec l'équipe projet à la mise en place d'un nouvel outil SIRH Administration et Paye. Vous aidez...
Expérience: 1 à 3 ans
Conditions: .De formation BAC+2/3 (DUT GEA ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience de l'ordre d'1 an sur un poste similaire. Vous avez une très bonne maîtrise de EXCEL (tableaux croisés dynamiques) . Un bon niveau d'anglais est indispensable pour ce
Contrat: 5 à 6 mois

03/09/2008 sur expectra Enregistrer

  

RELAIS RESSOURCES HUMAINES H/F

PESSAC 

Salaire : 2700 à 3000 euros

place des outils de GPEC et participez aux projets de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste, basé à Pessac, est à pourvoir immédiatement pour une durée indéterminée. La rémunération varie de 2700 à 3000 euros brut, en fonction du diplôme et...
Expérience: 5 à 10 ans
Conditions: De formation supérieure de type Bac+5 en Droit Social ou GRH, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur le même type de poste et possédez une pratique significative du recrutement et du droit du travail. Rigoureux, autonome et réactif, vous possédez une
Contrat: Durée indéterminée

04/06/2008 sur expectra Enregistrer

  

RELAIS RESSOURCES HUMAINES H/F

PESSAC 

Salaire : 3000 à 4000 euros

, vous élaborez et mettez en place des outils de GPEC et participez aux projets de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste, basé à Pessac, est à pourvoir immédiatement pour une durée indéterminée. La rémunération varie de 3000 à 4000 euros brut...
Expérience: 5 à 10 ans
Conditions: De formation supérieure de type Bac+5 en Droit Social ou GRH, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur le même type de poste et possédez une pratique significative du recrutement et du droit du travail. Rigoureux, autonome et réactif, vous possédez une
Contrat: Durée indéterminée

18/06/2008 sur expectra Enregistrer

  

CONSULTANT SIRH H/F

SCEAUX 

Salaire : 30 à 35

clients en IDF. La rémunération est à définir selon l'expérience. Les candidatures n'ayant pas d'expérience en SIRH seront étudiées afin de pouvoir donner une impulsion à leur carrière.
Expérience: 3 à 5 ans
Conditions: De formation Bac + 4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en ressources humaines (paie, gestion administrative du personnel, GTA, formation, GPEC...). La connaissance d'un ou plusieurs outils RH et/ou paie est souhaitée (ADP, ARES, CEGID
Contrat: Durée indéterminée

17/09/2008 sur expectra Enregistrer

  

Offres d'emploi similaires à "une bonne gpec": consultant paie rh, hr access


ASSISTANT DONNES SOCIALES ET PAYE H/F

RUNGIS (94)  Département du Val-de-Marne

Entreprise: EXPECTRA IDF SUD GM

Expectra, premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients un ASSISTANT DONNES SOCIALES ET PAYE H/F En coordination avec la responsable SIRH et la coordinatrice Paye et les équipes RH, vous participez à l'élaboration du rapport égalité Hommes Femmes ainsi que le rapport GPEC de la société. Vous élaborez également des graphiques et tableaux de présentation à partir d'extraction des fichiers des systèmes SIRH de l'entreprise et aidez à la...
Conditions: .De formation BAC+2/3 (DUT GEA ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience de l'ordre d'1 an sur un poste similaire. Vous avez une très bonne maîtrise de EXCEL (tableaux croisés dynamiques) . Un bon niveau d'anglais est indispensable pour ce
Contrat: Intérim

13/10/2008 sur hobsons Enregistrer

  

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